ООО РЕФТРАНС: невыплата зарплаты

Номер дела: 2-12013/2021 ~ М-11556/2021

Дата решения: 23.12.2021

Истец (заявитель): [Л.] [С.] [А.]

Ответчик: ООО рефтранс

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

14rs0035-01-2021-022559-40

Дело №2-12013/2021

решение (заочное)

Именем Российской Федерации

г. Якутск 23 декабря 2021 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе судьи [Е.] И.В., при секретаре [Н.] Я.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Л.] С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «рефтранс» о взыскании задолженности по заработной плате, обязании внести записи в трудовую книжку,

установил:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. В обоснование исковых требований указано, что он работал в ООО «рефтранс» водителем-экспедитором c ____ по ____ Ответчиком не выплачен окончательный расчет в размере 144 180 руб., который истец просит взыскать с ответчика. [Т.] просит обязать ответчика произвести записи в трудовой книжке истца за весь период работы, взыскать государственную пошлину в бюджет.

В судебном заседании представитель истца [З.] Т.И. (по доверенности) исковые требования поддержала, ссылаясь на те же доводы.

Ответчик в суд не явился, извещен о времени и месте судебного заседания.

Суд рассматривает дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства в соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК рф.

Заслушав объяснение истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод (ч.1 ст.46 Конституции рф).

В соответствии со ст. 135 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться работнику своевременно и в полном объеме.

В силу ст. 129 Трудового Кодекса РФ заработная плата является вознаграждением за труд, т.е. исполнение своих должностных обязанностей.

Судом установлено и из материалов дела следует, что истец являлся водителем-экспедитором в отделе автомобильных перевозок ООО «рефтранс» с ____.

____ [Л.] С.А. уволен с должности на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (ст.56 ГПК рф).

В соответствии с расчетом истца, который ответчиком не оспорен, долг ответчика по заработной плате составляет 144 180 руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Соответственно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 4 083, 60 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «рефтранс» в пользу [Л.] С.А. задолженность по заработной плате в размере 144 180 руб.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «рефтранс» внести запись в трудовую книжку [Л.] С.А. соответствующие записи о работе в качестве водителя-экспедитора c ____ по ____.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «рефтранс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4 083, 60 руб.

Ответчик вправе подать в Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья п/п И.В. [Е.]

Копия верна

Судья И.В. [Е.]

Секретарь Я.В. [Н.]

Решение принято в окончательной форме: 23 декабря 2021 г.

🚀 Должность: 🚗водитель

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в РЕФТРАНС: 1 отзыв →

Работа для мужчин: отзывы о работе в Якутске (4 отзыва) →

Работа водителем: отзывы в Якутске (3 отзыва) →

Работа в Якутске (151 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ООО "РефТранс"
Красноярск | 28.11.2013

Данный работодатель кидает водителей по зарплате, сначала ссылается на отсутствие денег и обещает позже выплатить, затем придумывает несуществующие причины причинённого вреда со стороны водителя и тем самым себе организует зелёный коридор для отказа по выплате остатка заработной платы.При первичном собеседовании ведёт себя корректно, но как только водитель уходит в рейс, на него обрушивается шквал...