ООО "РЗСС ": Компания иноагентов, задержка з/п, скотское отношение

11.06.2024 Белгород
💸 Средняя зарплата

35 000

Преимущества:

Приимуществ совсем нет.

Недостатки:

Компания давно и монотонно обходит налоги, много открытых ИП для ухода от налогов. Соучредители, интагенты, вечно выясняющие отношения, а при этом страдают люди. ИТР работает как на вулкане, вечно ЦВРК поиска предателей. Официально не оформляют, ЗП черная, нет никаких гарантий, людей, если и устраивают, не делают приказы, и ТД. Мало того, вас могут уволить без вашего ведома и незаконно. Вы не увидите секретаря и бухгалтера, они работают на удалении. На Украине. Также задержка ЗП в месяцы, интервью проводят по системе ZOOM, не понятно с кем и не понятно о чем. Директора меняются как перчатки, и они просто фиктивные. Очень не советую устраиваться, бегите и осенью быстро от организации. Также от их дочерней компании Раритеть.

Общая оценка

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ООО "РЗСС "?

Чем вы увликаетесь? На чем играете? Как вы себя будите развивать? При это попросят доступ к вашим аккаунтам, чтоб посмотреть поддерживаете ли вы СВО.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 10137

 

Комментарии (1)

Хочу добавить сведения по ООО "РЗСС". Устраиваться в компанию можно если вы будете общаться с соучредителем [С.] Владимироанчем он на территории РФ и только он вам может гарантировать всё в рамках закона. На данный момент уже есть порядочный директор не фейк. Все недопонимания со мной ришил [К.] [С.] [В.] он человек который спас бизнес ООО. Приятно иметь с ним дело.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 31.10.2025 БелгородАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    зп без задержек, чай, кофе за счет компании. Далее →
    ✗ Недостатки
    На своих сотрудников им плевать с высокой колокольни. Начну с зарплаты, она серая! Оформление на минималку МРОТ и то не сразу, в лучшем случае через месяц трудоустроят официально. Мне повезло, что оформили сразу, т.к. я человек с опытом в данной сфере и это было мое условие, деваться им было некуда. Остальных, к примеру, юристов, не спешат сразу брать в штат. ЗП по большей части серая, поэтому, если вы планируете брать ипотеку или какой-то крупный кредит, то однозначно работая не в этой компании.Выходные и праздничные дни рабочие, изначально при трудоустройстве уточнила за работу в праздничные дни, на что мне ответили, что на Новый год пару дней выходили дежурить. По итогу оказалось, что все майские праздники были рабочие и даже 8 марта. Суббота также рабочая, полный день, то есть, по сути, вы работаете с одним выходным, не каждый человек выдержит долго такой график, максимум людей хватает на полгода, редко кто работает долго в этой компании.Клиенты в приоритете, поэтому сотрудники работают без обеденного перерыва. Особенно тяжело работать продажником, консультации назначает колл-центр, клиенты могут приходить на встречу каждые полчаса, и вы как попугай должны проводить консультации по скрипту компании, даже если человек не подходит под банкротство.... Далее →
  • 17.10.2025 Белгородрабочий👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Оставляю этот отзыв в надежде уберечь потенциальных сотрудников от катастрофической ошибки. Работа в этой компании стала самым негативным опытом в моей карьере, и вот почему.1. Токсичное руководство: управление через унижение. Главная проблема предприятия — его директор. Это эмоционально неуравновешенный человек, чьи решения основаны не на логике или бизнес-интересах, а на сиюминутных настроениях и личных симпатиях. Крики, унизительные комментарии на общих собраниях и откровенное хамство — это норма коммуникации. Атмосфера страха и постоянного стресса — это не метафора, а ежедневная реальность. Профессиональные качества сотрудников не имеют значения, если вы не входите в узкий круг «любимчиков».2. Произвол вместо системы: увольнения по капризу. Я лично стал свидетелем нескольких увольнений, которые были проведены без каких-либо внятных, объективных причин. Людей увольняли за «неправильное» выражение лица, за несогласие с абсурдной идеей директора или просто потому, что они ему «чем-то не понравились». Трудовое законодательство здесь считается условностью. Отдел кадров в таких ситуациях выступает не защитником прав сотрудников, а послушным инструментом в руках руководства для оформления «добровольных» увольнений.3. Отдел персонала: вводят в заблуждение на старте. Условия, которые вам озвучат на собеседовании, имеют очень отдаленное отношение к реальности. Мне... Далее →