ООО "Риц Орион": отзыв сотрудника

14.08.2018 Красноярск

Типография ООО « Риц Орион» офис находится по адресу: г. Красноярск, ул. Телевизорная, 1 стр 26 (производство находится по адресу Пограничников, 28.

«Директор» данной фирмы Саух [М.] [Ю.] по документам директором является [И.] [С.] [В.] за период существования своей фирмы, а это около 20 лет, научился очень хорошо наживаться на своих сотрудниках. Зарплату люди видят, так скажем вовремя, только официальный допустимый минимум, остальная «черная» задерживается уже около трех лет. Огромные задолженности по заработной плате. Как он сам это объясняет — кризис ребята, денег нет, но вы держитесь, либо идите на все четыре стороны. Сам офис обустроен хорошо — думаешь не какая-нибудь шарашкина контора, а нет, ошибаешься, просто пыль в глаза, нажился уже человек на своих работниках. Сотрудники для него ни чего не значат, поэтому в конторе скоро останется он и главный бухгалтер. А если ты увольняешься, то можешь сразу же забыть про свои деньги, так как этот человек их тебе не собирается выплачивать. Причем, он мягко говоря собственноручно подводит к увольнению. Придумывает постоянно, какие-то нелепые отмазки и причины, да и с трудовым договором там облапошат, что трудовая инспекция даже и не подумает в этом разбираться.

Не советую идти работать на этого человека, только напрасно потратите свое время и нервы и время.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 55350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.08.2018 Красноярск
    Типография ООО « Риц Орион» офис находится по адресу: г. Красноярск, ул. Телевизорная, 1 стр 26 (производство находится по адресу Пограничников, 28). «Директор» данной фирмы Саух [М.] [Ю.] по документам директором является [И.] [С.] [В.] За период существования своей фирмы, а это около 20 лет, научился очень хорошо наживаться на своих сотрудниках. Зарплату люди видят, только официальный допустимый минимум, остальная «черная» задерживается уже около трех лет. Огромные задолженности по заработной плате. Как он сам это объясняет — кризис ребята, денег нет, но вы держитесь, либо идите на все четыре стороны. Сам офис обустроен хорошо — думаешь не какая-нибудь шарашкина контора, а нет, ошибаешься, просто пыль в глаза, нажился уже человек на своих работниках. Сотрудники для него ни чего не значат, поэтому в конторе скоро останется он и главный бухгалтер. А если ты увольняешься, то можешь сразу же забыть про свои деньги, так как этот человек их тебе не собирается выплачивать. Причем, он мягко говоря собственноручно подводит к увольнению. Придумывает постоянно, какие-то нелепые отмазки и причины, да и с трудовым договором там облапошат, что трудовая инспекция даже и не подумает в этом разбираться. Не советую идти работать на этого человека, только напрасно... Далее →
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик💵 ЗП: 50000
    Руководство:
    1
    «рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →