ООО "РК Лазурный берег": отзыв сотрудника
Не идите работать в это заведение. Армянское кафе с претензией на ресторан. От ресторана у них только цены. Обман с трудоустройством и выплатой зарптат. Никаких договоров не заключают. Зарплату не выплачивают в полном объёме, стоянные удержания. Зарплату нужно ходить выбивать. Руководство семейство армян. Там платят только своим. Русские же работники для них как рабы. Отновное управление ведётся самодурой главным бухгалтером. Работнику не отдаются его документы на руки, если он захочет уволиться из этой организации. Нужно ездить выпрашивать свои документы и зарплату.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимущества-Есть форма :) Далее →✗ Недостатки- ЗП (чёрная и белая: БЕЛАЯ — ЭТО МРОТ, остальное — чёрная, по системе мотиваций) - График работы (нарушения: при штате 1 сотрудник на ТТ, тебе делают график 5/2 с 10:00 до 20:00, обед 45 минут). Не всегда график 5/2, он может быть и 5/1- ОУ… ВМР, самое интересное. Ты сидишь 10 часов на ТТ, как попугай, предлагая всё и каждому. А потом на тебя приходит анкета ниже 70% и вычет с зп — 2000 за анкету. Вот только бы начальство понимало, какого это — предлагать каждому клиенту всё и сразу. - Много отчётности. Ооочень много.- Вечная уборка Сейчас этот отзыв не совсем о тебе 2, этот отзыв о его партнёре. Если когда-нибудь в вашу голову придёт мысль туда устроиться, никогда не допускайте этого. За тот период, пока я там работал, уволилось очень много сотрудников. Я тоже уволился, не собираюсь быть в этом бардаке. Однако зп мне до конца так и не выплатили. Бегите оттуда, просто бегите и ни в коем случае там не оставайтесь Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, и имеется сайт оптики с видеообучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражений. А вот остальное… Продублирован отзыв. Так как, если набирать в поисковике конкретно этот город ставить, то отзыв отображается. Если отзывы просто искать без конкретного города, а потом посмотреть по городу Кемерово, то отзыва почему-то нет. Ок, не суть, все интересное дальше. Далее →✗ НедостаткиЖаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) Продажи. А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →
Роман Поцурай
01.03.2021 06:55
Доброго дня уважаемый пользователь! Меня зовут [Р.] Поцурай, я Арт-Директор Развлекательного комплекса "Лазурный Берег". Хотелось бы прояснить некоторые моменты из вашего текста. Ресторан Лазурный Берег работает с 2005 года и за все время работы был удостоен множества наград от компетентных в сфере общественного питания организаций и постоянные положительные отзывы от гостей. С каждым сотрудником мы заключаем договор на трудоустройство где прописанные обязанности сторон. Наши сотрудники своевременно получают выплаты заработной платы исходя из графика ее получения. Сотрудники, вне зависимости от их национальности, имеют равные права и обязанности. Находясь на своей должности сотрудник имеет четкие должностные инструкции, тем самым Бухгалтер не имеет ни каких полномочий для управления сотрудниками не имеющим отношения к бухгалтерии. Документы сотрудникам выдаются по их требованию для предоставления их в организации и в случае расторжения трудового договора. Речи об удержании документов сотрудников быть не может, так как данный факт нарушает ТК РФ. Если во время работы в ресторане "Лазурный Берег" Вы столкнулись с нарушениями Ваших прав и обязанностей, Вы можете сообщить об этом специалисту службы качества по телефону: +7-996-331-62-94