ООО РОМЕК НН: отзыв сотрудника
Пригласили на собеседование, в отдел продаж, пришел на 30 мин. Раньше запланированного времени, на проходной, попросили паспорт, записали в журнал, один из охранников позвонил и сказал, что сейчас обед и «погуляйте где не будь», не смотря на то, что на улице -15 градусов, на что я развернулся и ушел. Представителям компании, я бы порекомендовал не тратить время людей, попусту, назначая собеседования в промежутках обеда или на территории офисов выделить место, где люди могли бы спокойно подождать.
-
✓ ПреимуществаА я не соглашусь с негативом! Отличный коллектив, белая ЗП, которая выдается всегда во-время. Руководство всегда идет на встречу своим сотрудникам (внеплановый аванс, материальная помощь и др.) Если нужно пару дней на лечение предоставят и оплатят. Если нужно поработать на удаленке, то отпускают. Клиентскую базу предоставляют, конечно на ней много не заработаешь, но все равно есть с чем работать. В общем работать приятно и комфортно. Офис чистый и удобный. Добираться удобно из любой части города в двух шагах от метро. Если ты сам готов работать и на работу приходишь работать, а не общаться и искать причины своих неудач, тогда все получится. Далее →✗ НедостаткиЗП хотелось бы больше. Далее →
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий