ООО "Роял-Маркет": отзыв сотрудника
Ребята, я искренне не советую всем идти работать в эту контору! Рыбы гниет с головы. Генеральному бизнес достался по наследству, в этом она смыслит мало, поэтому творит что хочется ее барской душе.
Штрафы, постоянное обвинение в твоей никудышности, косые взгляды, очень напряженная атмосфера.
Если вы туда устроитесь, то попадете в этот ужас. Вас никто не будут ценить, и при малейшем вашем недовольстве будут указывать на дверь!
Магазин разваливается на глазах.
Я очень прошу всех, кто читает этот отзыв и с ним согласен — присоединяйтесь! Пусть все знают, куда могут попасть.
-
Довелось трудиться в сей «королевской» сети магазинов… Заработанная плата серая, от сюда не выплаты в пенсионный для работников и налогов в бюджет. Отношение к работникам из-за этого администрации соответственное, постоянные вычеты из заработной платы, чуть ли не за воздух. Персонал из людей которые будут терпеть. Отрицательные впечатления от сей организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →✗ НедостаткиСхема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →💬1 комментарий