ООО Рускран: отзыв сотрудника

12.01.2015 Барнаул

Общество с ограниченной ответственностью Инжиниринговый центр Рускран находящийся по адресу Алтайский край г. Барнаул, директор Мясников Н. В. Не выплачивает вовремя заработную плату, задержка в 1 календарный месяц, далее выплата производится частями, чтобы запутать работника, когда и сколько выдано работнику. Вредные условия труда не указываются в трудовом договоре и тем более не оплачиваются. Нарушают технику безопасности при работе на высоте, при работе с электрооборудованием.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 88449

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.06.2016 Барнаул
    Инжиниринговый центр Рускран находящийся по адресу Алтайский край г. Барнаул, цех находиться в затоне, директор Мясников Н. в… не ДАЙ БОЖЕ попасть ТУДА! Эта кучка людей которые сидят в офисе злые, обиженные, хамливые, жадные, неудавшиеся в жизни люди которые не хотят платить за работу. Зарплату задерживают на 4 месяца, отдают частями по 1000 рублей, а если у вас закончились деньги за проезд высылают вам на карточку 200 рублей за счет зарплаты чтобы съездить на работу.., отправляя в командировку не говорят за сколько и за сколько ты едишь туда, по приезду домой через 2 месяца с 12 часовым рабочим днем ты получаешь свои законные 27 т.рублей, тадам) Ребят не связывайтесь с ними! Есть много другой хорошей работы! Есть один хороший человек во всей этой гнилушке — Григорьевич, поможет, расскажет! Бегите с этой шарашке! Далее →
  • 28.01.2026 Барнауладминистратор💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    ННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →