ООО "Русюрофарм": постоянная текучка кадров и низкая зарплата
постоянно обновляющийся маленький коллектив
Недостатки:маленькая семейная индийская «фирмочка», постоянная текучка кадров, очень низкая неконкурентоспособная зарплата, естественно, отсутствие какого-то соцпакета для русских. Русские — это обслуга, ни о каком развитии не может быть и речи. Выжимают все соки из наемного персонала, отсутствие перерыва на обед. Нанимают исключительно только женщин. Руководитель, гражданин Индии, не имеет собственного мнения, не способен принимать самостоятельные решения, находится под постоянным давлением со стороны, вероятно, его супруги, индианки, которая управляет русскими наемными сотрудницами и понукает ими как лошадьми. Всем говорит, что руководитель ничего не понимает, и все спрашивать нужно только у нее, полностью подрывает его авторитет в глазах русских сотрудниц. Индианка очень лицемерная, властная и жадная до денег. В этой фирмочке вы не сможете ни денег не заработать, ни получить удовлетворение от работы, к сожалению, все вынуждены уходить, постоянный конвейер наемного персонала… работают приезжие издалека…
-
✓ Преимуществамультинациональная компания Далее →✗ НедостаткиПринимает иностранец на работу, всё время путешествует, очень много, мягко говоря, недоговаривает об организации офиса. В период отсутствия руководителя офисом управляет его а-ля гражданская жена-индуска, страдающая биполярным расстройством личности, постоянными перепадами настроения, навязчивыми идеями контроля всех и всего в офисе. Пытается контролировать каждого сотрудника, заставляет своих приближённых пожилых сотрудниц стучать на сотрудников. Индуска создаёт нездоровую атмосферу на работе, сидит на психотропных препаратах. Индуска всё время боится, что личные помощники руководителя отстранят её от бизнес-процессов. Гражданской жене-индуске руководителя помогает управлять офисом какой-то «странный брат». «Этот так называемый придурковатый брат» и индусская гражданская жена вводят в заблуждение руководителя компании, делают на нём деньги. Полное борделло, руководитель компании себе не принадлежит, им умело манипулируют. Из рук индуски не нужно принимать никаких угощений и напитков. Далее →
-
директор микроорганизации мужчина, но фактически управляет маленькой микроорганизацией женщина-индуска пенсионного возраста. женщина-индуска постоянно находится в нервно-возбужденном состоянии, страдает то головной болью, то сердечными приступами, весь негатив сливает на сотрудниц. очень негативно в целом относится к наемным прислуживающим ей сотрудницам, в основном пенсионного возраста. пожилые женщины работают в рабских условиях, без обеда, ни о каком социальном пакете и речи быть не может. молодежь здесь не задерживается, сильнейшая текучка кадров. каждые 3−4 месяца размещают новые вакансии на одни и те же освободившиеся места фармацевтов, бухгалтеров, менеджеров по регистрации, секретарей, провизоров, медицинских представителей и т.д. маленький склочный озлобленный коллектив пожилых женщин 4−5 сотрудниц питаются энергией вновь устроившихся. обходите стороной эту убогую микроорганизацию, не советую трудоустраиваться сюда категорически. уважающие себя люди не придут сюда работать, жалею, что не читала отзывы об этой микроорганизации ранее…. Далее →