ООО "Самарская тепловая компания": отзыв сотрудника
Я работаю в этой фирме с 2018г. На собеседовании естественно умолчали что здесь огромные задержки по зарплате: в октябре выплатили за август и так всегда. Зарплату выплачивают с задержкой 2−3 месяца. Причём, чтобы зарплату выплатили нужно подходить к директору и просить его об этом. А он подумает и примет решение: есть ли средства чтобы выплатить тебе зарплату или нет! Естественно и отношения в коллективе такие же пофигистичные- зачем общаться и привыкать к человеку если он все равно скоро уволится. Помимо этого, часто приходится задерживаться и выходить в выходные дни. Новичками никто не занимается, всем плевать и руководству также. Руководство никак не помогает вникать новому сотруднику и осваиваться. У меня первые 2 недели вообще не было своего рабочего места (!) и ноутбука. То есть человека взяли на работу, но куда его посадить и на чем он будет работать никто не подумал. Мозгов не хватило продумать.
Неофициально фирма существует с 2009 года, а официально только с 2017 года. Но не смотря на то что они официально зарегистрировались, наладить работу внешнюю и внутреннюю у них не получается.
-
Работали в этой компании с октября по февраль. Задержки постоянные как по суточным так и по зарплате. Есть один не умный начальник котого сам не шевелится и не думает о своих работниках. Изза него вся бригада распалась. Задержки 2,3 месяца! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →