ООО Санаториум: отзыв сотрудника

02.12.2018 Минск

Это компания как ни что иное является call центром по продаже путёвок по Беларуси гражданам СНГ. Собеседование проводят в групповом формате. Минут 10 придётся ждать толпой в коридоре. На самом собеседовании менеджер по персоналу ведёт себя наигранно вежливо. Вас попросят рассказать о работе в продажах и все в весьма формальном и официальном тоне (при этом менеджер заявил общение с клиентами будет только в неформальном тоне:))), задавая вопросы над которыми нужно поломать голову, но ответить вы должны сию секунду, при этом все слушают и смотрят на вас. Для тех кто любит такие групповые собеседования и готов потратить час на прослушивание всех людей, что может быть очень нудно, а в конце вам может повезти сыграть в игру:). Такое ощущение, что менеджер так развлекается, глядя как некоторые теряются. Забавно наблюдать как на должность работы в call центре борются заведующие магазинами, бухгалтера, мед работники, инженеры. Если вы пройдёте всю эту игру вас пригласят на обучение, которое длится 5 дней, оплатят это обучение не всем, а лишь тем кто сдаст в конце экзамены. Само помещение в котором работники «навязывают» санатории россиянам как и в любом колл центре. Все сидят рядышком меньше чем в полметре друг от друга, очень шумно. И да, если вы не сможете продавать путёвки вас попросят быстро оттуда также. Смотрите сами насколько вам такая работа по душе. Очень стрессовая со стороны начальства так и со стороны людей, кого нужно уговаривать на отдых в санаториях. Нужно знать много нюансов, быть знакомым с медициной, чтобы уметь порекомендовать грамотно.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 60426

 

Комментарии (1)

Здравствуйте, уважаемый(ая) Аноним!
Благодарим за Ваш отзыв, несмотря на то, что он имеет негативный оттенок.
Приносим наши извинения и сожалеем, что у Вас остались такие впечатления после работы с нами. Мы дорожим репутацией нашей компании, поэтому для нас очень важна обратная связь от сотрудников нашей компании, так как это дает нам возможность расти, совершенствоваться и становиться лучше.
В течение 5 лет мы выстраивали процесс работы и применяли различные стратегии, в том числе и в найме. Безусловно, на этом пути могли возникать сложности, учитывая специфику нашей сферы - это медицинский туризм; большие объемы информации, которые необходимо изучить и освоить каждому специалисту, который работает в нашей компании, а также умение найти индивидуальный подход к каждому клиенту. К сожалению, на этом пути были специалисты, которые покидали нас и с которыми приходилось расставаться и нам, поскольку в продажах важен, прежде всего, результат. С нашей стороны мы предоставляем все возможные ресурсы и инструменты, полноценное обучение по продукту и техникам продаж, и даже период адаптации для того, чтобы помочь сотруднику раскрыться, показать результат и принять осознанное решение о работе в нашей компании, чтобы в последующем он не испытывал стресс и четко понимал, какой результат от него ожидают.
На сегодняшний день мы гордимся проделанной работой и умением преодолевать сложности, прежде всего, благодаря сплоченности нашей команды, атмосфере взаимопонимания и умению вести открытый диалог.
С уважением к Вам, ООО «Санаториум»

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.12.2023 Минскменеджер по обработке входящих звонков
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Не видитесь на старые отзывы, Собеседование было в кабинете с HR проводилось оно одно, после чего согласие сторон что подходите друг другу, этап обучения, что хорошо, так как оно проводится дистанционно. Лично мне хватило 2 вечера на прохождения, так как еще дорабатывала на прошлой работе. После чего проверка знаний и принципе итог, выходите на работу или нет. После чего адаптация 2 дня знакомство с коллективом и понять суть работы, руководитель помогает во всем и подробно останавливается, чтобы не было потом недопонимания. А там уже в зависимости от должности (лидоруб-новые заявки и обработка; хантер — презентация, допродажа, закрытие) Так же плюс гарант на адаптацию окладная часть 900р что помогает не переживать Как минимум та самая стабильность есть, а дальше все в ваших руках, выполняйте план, получайте премии Далее →
    ✗ Недостатки
    Не было как такового. Далее →
  • 09.10.2023 Минскспециалист👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Компания, во главе которой мошенник и вор. Путёвка в санаторий стоит в 2 раза меньше, чем он продаёт. Позор! Туристы чувствуют себя обманутыми, и то, что их развели на деньги. Работая недолго в этой компании, увидела неуважение, обман и вымогательство. Категорически не советую связываться. Далее →