ООО СБ-Агро: отзыв сотрудника
Всем доброго времени суток, уважаемые соискатели.
Хотелось бы оставить отзыв о компании ООО СБ-Агро Воронеж http://sbagro.ru
ул. 9 Января, д. 68 Б, оф.1122.
Сразу хочу сказать, в отделе растениеводства всё хорошо,
И речь пойдёт именно об отделе животноводства компании ,
который занимается перепродажей оборудования для животноводства (оборудование для убоя и переработки животных, модульные убойные бойни)
http://sbagro.ru/oborudovanie-dlja-zhivotnovodstva/%D0%BCobilnye-bojni-dlja-skota
и отдельный нынешний сайт по бойням http://boyni.ru
Проработал в компании год, благо не дольше, в должности «Менеджер отдела продаж». При трудоустройстве подкупила возможность заработать большие деньги (зп в вакансии на hh.ru указывалась до 100 000 руб.) что на деле оказалось невозможным, а эти показатели полной шляпой.
Спустя месяца 3 и, поняв что к чему, всплыли все подводные камни:
- ЗП — белая только окладная часть, которая, за вычетом налогов, составляла 13 000 руб. вся премиальная часть в конвертах.
- Отдел позиционирует себя как производитель оборудования, на самом же деле — типичный перекупщик, покупали с разных предприятий-производителей оборудования и перепродавали уже с накруткой 30−40 % контрагенту.
Вот, например, в подтверждение ссылка, на ТД ПРИС — партнёра, у одного из которых закупались оборудованием, в контактах которого отдел животноводства ООО СБ-Агро числится как дилер
http://www.mmpris.ru/dealer.php
Невозможно было производить с клиентом работу с возражением, когда он говорит, что точно такое же КП у компании-производителя, только % на 30−40 дешевле, и естественно клиент понимал, что мы просто-напросто барыги, при чём ярые.
- При поставке же оборудования контаргенту, он получает оборудование без всяких наклеек, обозначений предприятия-изготовителя. Это делается специально, дабы не спалиться, что отдел животноводства ООО СБ-Агро перепродал это оборудование.
Был забавный случай, когда один инженер, типичный кулибин, при монтаже контагенту, т.к. на оборудовании не было маркировок и обозначений ВЫЖЕГ сваркой СБ-Агро. До слёз))
-По работе с контарагентами полный эпик, после сделок, заключенных ито с Божьей помощью (за год, кстати их было меньше, чем пальцев на левой руке) отдел животноводства ООО СБ-Агро умудрялся профукать все сроки и максимально оттягивал поставку оборудования из-за некорректной работы.
После одной отгрузки контагенту, через 2 недели потекла пила для распиловки на полутуши, на что забили, и даже не удосужились исправить. Нормальная работа со своими клиентами, сервис max lvl)
-Ген.директор компании и руководство отдела растениеводства отличные управленцы и хорошие люди и в этом отделе, соответственно у всех всё ок, чего нельзя сказать о руководстве другого отдела. Для меня до сих пор остаётся загадкой как вообще существует руководство отдела животноводства и занимает должность.
Любые инициативы, недальнозорко, рубились на корню. Например, предложил купить актуальный справочник с контактами сх предприятий, т.к. в нэте много некорректных номеров компаний, на которые невозможно было дозвонится. Цена справочника до 10 000 руб., при 1 потенциальной сделке от 1 000 000 руб, считайте как бы окупился этот вариант. А если несколько полезных контактов можно было выдернуть из справочника и заключить сделки?
- Из-за одного персонажа, в отделе животноводства всегда царила напряжная атмосфера, что сказывалось абсолютно на всём, не только на работе. Часто нервяк, шум, кто-то один орёт, и прочая вонь. Искренне соболезную людям с таким психическим здоровьем..
Если поработаете некоторое время, то неизбежно столкнётесь с этим и вспомните о чём я писал, тогда и бегите)).
- При увольнении, отгружали оборудование по одной сделке, руководство отдела пообещало выплатить премию по этой сделке, т.к. я работал по ней, но премию так и не выплатили, руководитель обманул и не ответил за свои слова.
До меня работала женщина, с которой была такая же ситуация, она даже оставляла отзыв.
Итог. Если оценивать вакансию и опыт по школьной 5-бальной системе, поставил бы, как помните, в младших классах, учительница за выдающееся поведение на всю страницу красной ручкой «1», даже не единицу, а КОЛ)).
Всем успехов, приятной работы, много денег, и обходить любые вакансии отдела животноводства ООО СБ-Агро за 10 км)
-
Работала в этой компании, были хорошие отношения с начальством, но когда пришло время платить мне большую премию, которая к слову нигде официально не проходит и даже заказ, оформленный у меня покупателем, тоже не фиксируется за мной, меня попросили уволиться и премию мне потом просто не выплатили, сообщив что заказ не мой, а я просто сидела и бумажки оформляла. Подобная ситуация была ещё с одним менеджером данной компании. Устраиваться работать туда я не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →

