ООО Сбербанк-Сервис: отзыв сотрудника

Шизофрения Грефа (чего стоит лозунг "я - лидер, мы - команда") перекинулась и на руководителей дочерних компаний. В частности, гендиректор "Сбербанк-сервиса" [А.] [Е.] придумал "блестящую" систему мотивации инженеров, учитывающую как сроки выполнения работ, так и их качество. Не видно противоречия? Объясню на пальцах. В автосервисе, где периодически ремонтируют мой автомобиль, над воротами виси...

Ты никто и звать тебя никак. Стоит поработать месяц и уволиться, и больше в жизни таких ошибок не совершать. Безумный объём разноплановой работы, от установки онлайн касс, ремонта банкоматов, да монтажа тв панелей стоя одному на стремянке черт знает на какой высоте. На замечания о несоблюдении тб - всё равно. И всё это в короткие контрольные сроки по несколько часов, фроды, фроды за всё, вся машин...

необходимость использовать личный автомобиль! материальная ответственность! токсичное руководство и регмены! невысокая зарплата, неадекватная нагрузке!...

Зарплата, компенсация транспорта, премии, карьерный рост, система мотивации, руководство. Эта шарашкина контора заслуженно занимает первое место в антирейтинге крупных работодателей России....

Минусов в такой большой компании есть конечно. Основные это маленькая зп по рынку из за чего есть текучка кадров, доставщики и продавцы, да и вообще у кого не спросишь все зарабатывают больше чем инженер сбс, оклады за 5 лет подняли на 10% Оплата гсм не покрывает расходы на личный автомобиль, оплату гсм за 5 лет подняли всего на 10%, за год ты остаешся в минусе приличном, это на моем опыте на экон...