ООО "Связьстроймонтаж": отзыв сотрудника

23.08.2018 • Рязань

Устроился в эту контору в марте. Припоступлении [Д.] [А.] Сумме обещал зарплату в 30 000 и выплату: аванс-25, зарплату-10, переработки сразу!

В итоге послепервого месяца начались задержки, люди начали уходите. В конце концов он должен 40 работникам по 50−60 тысяч. На звонки не отвечает.скрывается от бывших работников.

На вопрос как жить без денег? [Д.] отвечает чтоб займы брали, никогда во время не платит.

У работников появились долги по кредитам

Не ходите в это финансовое дно. Останетесь без штанов

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 62289
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.04.2021 • Сургут
    Реально компания основывается на однодневных заказах, так и к работникам относятся как к гастарбайтерам. Такие хорошие люди работали в конторе: отдел кадров, бухгалтерия. Все сбежали. Зарплату по три месяца не платит. 10 решений по прокуратуре!8. Далее →
  • 14.09.2026 • Рязань • Менеджер по продажам и закупкам
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Худшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →