ООО "СеверКомплектСтрой": отзыв сотрудника

17.09.2015 Ухта

Отношение к своим работникам у директора Чернышова Анатолия Афанасьевича как к скоту. За 2,5 года, что наш коллектив находился в субаренде у этой конторы, у работяг забрали всё, что было можно: медицинские полисы, премиальные выплаты к отпуску и к корпоративным праздникам, доплаты за вредность. Последний год перестали выдавать спецодежду и привозить питьевую воду на предприятие. Постоянные «ошибки» при расчете зарплаты в пользу работодателя. Последние месяцы перед расторжением договора, весь коллектив без предупреждения был лишен 100% премии. Сам директор с рабочими на контакт не идет, высылая на места заместителей, которые имеют четкие инструкции, что нужно отжать у работников, но не имеют компетенции решать насущные проблемы работников.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 122302
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.09.2023 Железногорскработник
    В руководстве компании одна семья. Обещают при устройстве на работу хорошую зарплату. В трудовом договоре пишут минималку, а потом и платят минималку. Кто возмущается, увольняют или предлагают перевести в Воркуту. Далее →
  • 30.06.2026 УхтаАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    То что двадцать лет назад было плюсами теперь стандарт у любой компании считающей себя крупной.по этому пропустим. Далее →
    ✗ Недостатки
    По ЗП аккуратно по нижнему краю рыночка. По ЗП далее система такая: тебя устраивают по минимальному разряду, поднимают в соответствии с техникой (да и могут и не поднять), и то временно. Постоянные получают лет через 8. Зато «своим сразу» (землякам, родственникам и пр.). Из тебя делают идиота в наглую, тупо оговаривают. Сейчас поймёте почему. В наглую придумают повод лишить премии, сделать выговор. Набирают как бы по штату, но эта техника под забором вся. Ну и люди болеть имеют привычку и внезапно увольняться. Так вот этот высвобожденный не особо оплачиваемый персонал, как тут говорят, уходит на лопату (в прямом смысле слова): копать снег, грунт, подметать, собирать мусор, разгружать машины и любая подобная работа по хозяйству или ремонту. Бытовые условия сносные, в принципе тебе же не сложно будет сделать себе вешалку для спецухи из электродов, а остальное ныкать под кровать. Ну пропадёт что-нибудь, тоже подумаешь, старья много дадут. В столовой цены как в ресторане: к примеру, лимонад за 30, который ты покупаешь на севере, тут 100. 650 в сутки и ни в чём себе не отказывай. Что много удержали за столовую, но ты же молодец — все чеки собирал, а на пятак больше вышло, сам виноват, наверное потерял половину.... Далее →