ООО Северные технологии: отзыв сотрудника

21.05.2020 Киров

Якобы устроилась на работу… сначала 100 500 вопросов и тестов от психолога и ни одного по производству. Потом якобы оплачиваемая стажировка. Добираться в промзону без личного ам очень сложно. Решила переехать поближе к работе о чем уведомила начальницу производства и попросила 2 дня отгула. Меня отпустили. Потом в выходной, когда я сидела на мешках и ждала машину, мне перезвонили и сказали все таки прийти на работу, я не смогла и меня уволили. Хорошо, что хоть документы при трудоустройстве не взяли и стажировку не оплатили))) так вот почему из-за начальницы, которая не отвечает или не контролирует свои слова виновата я? А я теперь еще и на переезд потратилась и живу в [censored] спасибо!

💬 Комментарии (6) ↓

Поделиться:

👁️ 50731

 

Комментарии (6)

Компания надежная, работаетуже более 10-ти лет! Оформление официальное, ДМС, страховка, оплата больничных. Руководство разумно организовывает работу внутри коллектива. Каждый знает что и как делать. Работаем в хорошем темпе, здесь старается каждый в общем пашем! Коллектив классный, отношения дружеские, с ребятами хорошо общаюсь. График отпусков справедливо составляют, я брал на август, чтоб семью на море свозить.

Как по мне у нас в городе вообще с работой хорошей просто беда. Я пока сюда не попал, думал что нормальной работы и не осталось. Сложностей по поводу своих обязанностей не испытывал с самого начала, как то все просто пошло. Зарплата хорошая и коллектив мне очень нравится у нас. Есть стабильность и уверенность что завтра не выгонят и не заплатят если ты нормально работаешь. Руководство лояльное в меру, как и должно быть.

Хорошая компания! Пришел нулевым, но уже опыта набрался. Хорошие руководители, по-человечески относятся. О здоровье нашем заботятся, разные спортивные мероприятия проводят. Страховку оплатили полностью из средств компании. Ребята со мной все хорошие работают, вне работы на корпоротивах гуляем. ЗП всегда вовремя, по сумме от разрядов зависит. У меня 3й, 70 т. получаю. Так что если надоело сидеть на диване, приходите. Тут работы хватит, хороший опыт и закалку получите.

Я по натуре деятельный и оптимистичный, наверное поэтому втянулся в работу компании без проблем. Оборудование все вовремя ремонтируется или заменяется.. Все серьезно, требовательно. Нужно соблюдать дисциплину и порядок, приходить на рабочее место вовремя, а перекур или обед устраивать в определенное время. Но эт понятно, иначе хаос. Тружусь с поддержкой наставника и за нормальную зарплату. Я не мог больше в Кирове найти такую стабильную и высокую з/пл еще и обучат, чтобы ты мог получать 60-80000 руб.

Работаю второй год, планирую тут задержаться, условия нормальные и стабильность в выплатах и не обманывают.И зарплата приличная-60-80т можно заработать. ДМС, на отдых в санатории отправляют, реабилитационные центры. Руководство требовательное но в рамках разумного, каких то сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык а заранее. Коллектив нравится, без склоков и сплетен.

Работать здесь первый месяц, два было для меня испытанием, но я очень неплохо его выстоял. Работаю уже 4 года, кабельные барабаны делаем, пообвыкся, друзей завел. Без специальности не так то просто такую стабильную работу найти, которая ещё и оплачивается не плохо. Руководство нормальное, спортивные мероприятия устраивают, по праздникам корпоративы проводят. Бывают спорные моменты, но в основном с уважением относятся

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.03.2025 Кировотделочник💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    В 2023 г. в мкр. Лянгасово на ул. Комсомольская, 55 шло строительство 5-этажного дома для расселения граждан из аварийного жилья в рамках проекта «Обеспечение устойчивого сокращения непригодного для проживания жилищного фонда» национального проекта «Жилье и городская среда». Сроки сдачи многократно срывались. ООО «Строительные системы» из Самары — подрядчик строительства. Контроль — УКС г. Кирова. Работников набирали в основном по объявлениям в сети. Представитель УКС — подчиненный директора УКС, на тот момент С. Булдакова, — Игорь, фамилия неизвестна, получил от представителя ООО «Строительные системы» 1 миллион руб. для оплаты труда рабочим, но деньги оставил себе. Мне была выплачена сумма за три месяца — 70 000 р. (семьдесят, 23 в месяц). Был сделан и сдан целый этаж в подъезде. Расчет не произведён, так как Игорь всё время ссылался на проверки, а директор УКС назвал выплаты авансами, хотя 1 млн руб. человек получил на свой счёт. В дальнейшем в связи со скандалом на другом объекте директор вышел на пенсию, а деньги так и пропали. Далее →
  • 19.11.2025 КировАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    фактически нет, потеря времени Далее →
    ✗ Недостатки
    Скупые зарплаты, которые платятся тем, кто больше чешет языком. Отвратительное отношение к сотрудникам, множество трудовых споров в компании. Не стоит связываться с данным работодателем, только попортите себе нервы, потеряете время, но если умеете чесать языком, нахваливать себя бесконечно, всячески выпячивать, вам туда. Категорически там не любят тех, кто работает молча, нужно уметь расписать даже если нет достижений. У них есть рейтинг ценностей, который только рейтинг и всё на деле ничего не значит. В плане зарплаты очень скупые, нет никакой индексации. Заманивают сотрудников обещаниями большой з/п. А дальше… время идет, индексации нет, в целом з/п не поднять. Невозможно. Так лет через 5 большая твоя з/п не будет ничего значить. Поэтому не стоит инвестировать. Отношение к сотрудникам не очень. Сделай всё, ничего не проси. Профессионалов в коллективе нет, да и не станут работать. В целом скользкие, с такими некомфортно работать. Всегда будут искать, на чем облапошить, чтобы з/п не платить. Есть тупые довольно челленджи, что-то вроде фитнеса, где главное не спорт, а показуха. Также как и в работе, создание видимости. Великих трудов. Далее →