ООО Северо Восточная компания: Постоянные задержки зарплаты
Задерживают постоянно зарплату, потом делят ее и платят частями по 2-3 тысячи.
Комментарии (1)
-
Северо-Восточная компания набирает строителей, объявление на АВИТО, но это не строительная компания, а очередная реинкарнация схемы «информационного агентства» (не кадрового даже) очередное разводилово на деньги соискателей — типа того, что было на Профинтерна 4, у вокзала на первом этаже гостиницы, где за устройство на якобы высокооплачиваемую работу берут сбор 5−7 т р за «услуги» и «билет»,требуют кучу документов, типа ИНН, справок разнообразных, первый признак подобного [censored] ваши деньги поиметь, а вот на настоящую работу устроиться — вряд ли. Обычно попадалово в такую ж…у,что за свой счёт до дома добираться. Хотите неприятностей и выкинуть деньги — милости просим! Запомните,нормальное кадровое агентство не возьмёт деньги с соискателя! Обилие бумаг и справок от соискателя — отвлекающий манёвр, чтоб только уболтать и взять деньги. ВАМ оказывают информационные услуги, то ЕСТЬ гарантий устройства — НЕТ! И деньги НЕ возвращаются! Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объём работы большой, задачи разноплановые. Я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало. Далее →✗ НедостаткиПроработала в рекламном отделе ТЦ РИО 2 года. На первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объем работы большой, задачи разноплановые. я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало.Однако со временем выявились серьезные минусы, которые перевесили все плюсы: Отсутствие карьерного роста. За два года ни одного намека на продвижение по карьерной лестнице. Несмотря на увеличение объема работы и освоение новых навыков, моя должность и зона ответственности остались на том же уровне.Застой в зарплате. Обещали пересмотреть оклад «в следующем квартале» — эти слова я слышала каждый раз при обсуждении финансов. В итоге зарплата осталась на стартовой отметке, хотя нагрузка выросла в разы. Инфляция «съела» всю мотивацию.Проблемы с отпуском. Самое неприятное — систематическое невыполнение трудового законодательства в части предоставления отпуска. Меня просто не отпускали, аргументируя «важными проектами» и «пиковыми периодами». В итоге накопились неиспользованные дни, которые так и не удалось отгулять.Работа в нерабочее время без доплат. Регулярно задерживалась допоздна, выходила в выходные «помочь команде». Обещания «отгулять потом» так и оставались обещаниями.... Далее →
Иван
05.10.2021 13:45
Ни в коем случае не ходите туда работать, останетесь без денег, которые будут выплачивать частями, да ещё задерживать. Руководитель это считает нормальным процессом-вот это и не понятно! Компанию на Суздальской он уже потерял, эта компания тоже недолго продержится...