ООО Северо-Западная Транспортно-Логистическая компания: Обман сотрудников.
Единственный плюс — близость офиса к метро.
Недостатки:Руководство — хамы! Мотивация сотрудников — только кнут! О том, что обещанная заработная плата состоит из минимального оклада и «премиальной» части сотрудники узнают только при подписании трудового договора. «Премиальная» часть зависит от настроения руководителя. Очень мало кто получает обещанную сумму полностью. Особенно страдают водители и сотрудники автоколонн. При увольнении стараются рассчитать только по минимальному окладу, не смотря на то, что люди подают на них в суды и выигрывают дела! Нецензурная брань, разговоры на повышенных тонах и унижения сотрудников — ежедневная норма для руководителей этой компании. Все восторженные отзывы об этой — оплаченный фейк. Я лично держала в руках счета на их оплату! Текучка персонала огромная! Условия труда — ужасные!
Полезный отзыв?
(1)
- 👉 Работа в СЕВЕРО ЗАПАДНАЯ ТРАНСПОРТНО ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в СЕВЕРО ЗАПАДНАЯ ТРАНСПОРТНО ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Санкт-Петербурге (105 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35535 отзывов) →
-
Общество с ограниченной ответственностью "Северо-Западная Транспортно-Логистическая Компания»: СЗТЛК
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботали в одном из филиалов, знаем все изнутри! Зарплата по мрот, карьерного роста нет, премию не заработать, так как элементарно в праздничные дни вам просто сделают план чуть ли не на млн. Что касается руководителя [Е.] в должности руководителя, то он не тянет на занимаемую должность! Лично его результатов работы нет. Сидит в ОП Санкт-Петербург, раздает задачи от другого такого же руководителя подразделения, на вопросы лично никогда прямо логистам не ответит. Смешно все выглядит, он 2х слов связать не может! По работе он тоже глупый.. не понимаю зачем его держат вообще, что он есть, что его нет! Портит все впечатление о компании. С потенциалом такой компании можно много чего добиться, а не на дно тянуть. Ещё [Е.] есть, пришел на руководитель направления, который в своей жизни никогда не закрыл ни одной заявки, сомневаюсь что он вообще знает как она выглядит. Оба товарища будут вас учить работе, которую никогда не видели и не знают всю структуру, собственно, почему [Е.] и уволили из предыдущей компании. Эдакая местная 2-КА великих руководителей, строящих из себя управляющих. Что касаемо ЗП, ждите что вас кинут, если вы соберетесь увольняться, а могут вообще, без доступа к 1с и ати кинуть задачу закрыть заявки на клиенте,... Далее → -
✓ ПреимуществаПоложительные стороны были до определённого момента. Далее →✗ НедостаткиОтрицательная сторона компании одна. Это [К.] [К.] Туратоана. Человек -шакал. Бестолковый, никчёмный человек-лицимер. Удивляюсь тому кто мог ее принять на работу, когда она не понимает ничего в работе Не знает и не понимает ничего в машинах, технике. Не понимает ничего в логистике, вообще ни в чем. Как шакал только вынюхивает, собирает сплетни, поливает грязью людей.вот только в этом у нее большой опыт. Работала в компании БТА. Развалила компанию полностью, лизинг не выплачивался, приставы вылавливали машины по всем регионам. Она брала деньги за то, что сама лично сдавала приставам машины. Из-за чего и нажилась за счёт компании. В результате крах компании. СЗТЛК ждёт та же участь. С ее приходом много водителей уволилось не без ее помощи. Ведёт себя самовольно и по хамски, не считается ни с опытом, ни с мнением людей. Хотя сама почему-то не стала востребованным сотрудником ни как юрист, ни как операционный директор. В СЗТЛК ее приняли по блату, только потому, что с [П.] [Л.] (наш же сотрудник) вместе работала в БТА).Пробегов нет. Зарплату выплачивает не всю ли совсем не выплачивает. Простои по 5−6 дней.заработок упал. Рейсы поганые. С офиса люди увольняются. Вышестоящие руководители! Куда вы смотрите? Всё идёт к тому, что и эту компанию ждёт участь БТА. Нельзя таких людей допускать к такой... Далее →💬1 комментарий
