ООО СЕГМЕНТ ЭКСПЕРТ: Нереальные планы и текучка кадров.
Преимущества:
Виски льётся рекой на корпоративах, но закуска из «Вкусно и точка»
Недостатки:Ставят проектировщикам нереальные планы. Один ГИП сейчас отдувается за всех. Проектировщики сидят и втихаря работу ищут и уходят. Новые что-то не приходят, т. к. все HR ушли. Секретарь подбором занимается.
— Цитирую дословно ответ руководителя: «А если мы все уволимся? ** сказал, что найдут других [censored].»
-
✓ Преимуществагде Далее →✗ Недостатки1. Все положительные отзывы — липа, пытаются спасти рейтинг тонущего корабля, придумывая истории про конкурентов; 2. Токсичный коллектив, все хорошие сотрудники, профессионалы своего дела, либо ушли сами, либо их уволили; 3. В компании ценятся только те, кто пресмыкается перед гендирами; 4. Гендиры — отдельные ягодки этой компании. Который постарше ещё ничего, а малютка 30-летний пирожок — это песня, инфантильность и комплексы, которые он пытается компенсировать за счет других людей. В лицо говорить боятся, если дать им малейший отпор, тут же прячутся по своим кабинетам и пытаются решать вопросы через третьих лиц; 5. Кто отстаивает свои права — увольняют; 6. Большие проблемы с зарплатами. Если колесо удачи вам благоволит — вам её выплатят; 7. Фирма держится на работягах, которые боятся уходить, либо на низкопрофильных «специалистах»; 8. Куча проблем с объектами и заказчиками, создают видимость большого проектного отдела путем сгонки всего коллектива (менеджеров, эйчаров, бухгалтеров, охранников со входа БЦ и т.д.) и нахапать побольше объектов, которые в итоге просрутся; 9. Расизм, сексизм и шовинизм в комплекте. [А.] = [censored] баба =... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриличный офис Рядом с метро Есть столовая в БЦ На этом все! Далее →✗ НедостаткиОбманывают на собеседовании по уровню зарплаты и обязанностям. Вы должны быть готовы, что вами будет руководить 23-летний р.о.п. без опыта, не вышедший из пубертатного периода. Вы должны будете звонить в день 120 звонков по холодной базе, если вы звонить не будете, малыша будет ругать руководство. Текучка огромная, все люди в коллективе новые. Все работают 2−3 месяца, если вы чем-то не угодили, с вами прощаются. Если вы без амбиций и собственного мнения, готовы работать звонилкой по холодной базе и быть уволенным, попав в немилость — вэлком в детский садик segment.. Далее →