ООО "Седьмая Высота": отзыв сотрудника
Работала в данном рекламном агентстве, до неприятнейшей ситуации мое мнение об ООО «Седьмая Высота» БЫЛО на лучшем уровне. Не могу достучаться до компании и получить свою зар.плату, которая должна была быть выдана в октябре 2017г. До этого момента были задержки в заработанной плате на 1−1,5мес.
Сейчас март 2018г. и зп за отработанное время я так и не дождалась. Постоянно приходится напоминать о невыплате, в свой адрес я получаю отговорки вот уже полгода.
Не хочется прибегать к более серьезным действиям в отношении этой организации.
-
Проработала в компании два года, прежде чем в ней сменился директор. И тут началось все самое интересное. Директор ничего в рекламе не понимает, а жена — исполнительный директор — заниматься всем этим не хочет, хоть и имеет большой опыт в этой сфере. Выходит очаровательное руководство, которое 24/7 вместе, следовательно, бесконечные скандалы друг с другом при подчиненных. Рабочая атмосфера не для слабонервных. Но вся соль не в этом. С новым руководством проработала полгода. Все это время исправно кормили вкусными завтраками про трудоустройство. По итогу даже договор так и не был заключен. Директор же решил, что вполне нормально будет не выплачивать зарплату. А раз решила уйти, то и штрафы с потолка тоже будут вполне уместны. Переговоры, конечно, не дали результатов, обратилась в суд. Теперь недобросовестная компания имеет судимость, долг и штрафы. Стоит много раз подумать прежде, чем идти туда работать. Пусть даже промоутером. Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
