ООО "Сети-Телеком": отзыв сотрудника
Пригласили на «пробный день». Гарантировали оплатить его в любом случае, не зависимо от его результата (подойду я им как сотрудник или нет, подойдут они мне как работодатели или нет). Под конец этого самого дня имела честь общаться с Татьяной Владимировной (финансовый директор),которая попросила меня пойти на некую «хитрость» и согласиться на то, чтобы официально меня не трудоустраивали, чтобы сэкономить на налогах (сотрудница,на чье место приглашали меня уходит в декрет),так вот чтобы не вводить в штат новую единицу, давайте останемся не оформленными. Мне показалось это подозрительным, на следующий день я позвонила и сказала, что такая работа мне не подходит, спросила как и когда могу получить оплату за этот отработанный день. Марина бухгалтер (с кем мы и вели переговоры по телефону на тему пробного дня и его гарантированной оплаты обещала выяснить этот вопрос у фин.директора. На следующий день вердикт фин.директора был «пробный день не оплачивать»,якобы я выполнила не достаточный объем работы и вообще оплата была бы только в случае, если бы я осталась у них работать. Итог, однозначно аферисты, мало того что ведут себя непорядочно, но и придумывают какие-то махинации с налогами,
-
✓ ПреимуществаО положительном. Несмотря на всё высказанное ниже, если вы способны работать в условиях пресмыкающегося, там работать можно. Некоторые из коллектива очень приятные и отзывчивые люди. Если б не два ходячих минуса, работу можно было бы спокойно построить и данный филиал спокойно бы начал набирать обороты. Если работать, реально выходить за цифру 130+ на самом начале. Т.е. 4ый месяц. Надеюсь что руководство прочтёт данный отзыв и примет меры для их устранения. Но желательно бы им начать с себя. И пересмотреть регламент для офисов г. Москва и г. Санкт-Петербург! Вы удивитесь, но это далеко не филиалы… Если Вы сделаете это, то сможете превысить обороты «головного офиса». Но т.к. вы считаете себя самыми умными, этого вы не сделаете. Далее →✗ НедостаткиИтак, друзья, хотелось бы написать отзыв о работе в компании ГК Сети-телеком офис. г. Москва. Сразу напишу для тех, кто не любит читать: Я НЕ рекомендую ДЛЯ трудоустройства данный ОФИС. Теперь перейду к рассказу, а почему же тут не стоит работать. 1) Сам процесс обучения. Кто работал в федеральных компаниях по продаже ЭУ, знает, как важно обучение. Однако в данной компании совершенно не продумана программа обучения! Расписывать не буду, как придёте, поймёте. Единственный плюс: недавно взяли очень опытного и отзывчивого (ю.с.). Жаль, его не было до начала обучения, может, он бы изменил этот момент. Так что возможно, данный пункт будет неактуален со временем. 2) Промежуточный и основной экзамен по итогу обучения. Это то, что на мой взгляд, должно отпугивать с самого начала. Был свидетелем, как на каждом из этих экзаменов доводили до слёз девчонок, которые не имеют инженерного образования, однако два солнечных руководителя (к.а.в и с.а.в), не имея достаточного ума, топят до талого сотрудника, который только пришёл в компанию. А после окончания данных мероприятий, когда непосредственный руководитель (ш.д.а) видит, как сотрудница плачет, вместо того чтобы её успокоить, просто говорит: «Тебе надо было отслужить в армии, чтобы... Далее →💬2 комментария
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →