ООО Сеть Связной (Связной Евросеть объединенная компания): отзыв сотрудника

02.04.2019 Воронеж

01.11.2018 я откликнулась через hh.ru на вакансию Бухгалтера по разнесению банковских выписок, мне сразу же перезвонила HR [Ю.] Бепиева и предложила другую вакансию (сверка инкассации и эквайринга), т.к. 1ая, якобы только что закрылась. К слову, обе эти вакансии потом висели на сайте почти месяц. Я согласилась, и пришла на собеседование 02.11.2018. Заполнила подробную анкету, пообщалась с [Ю.] заполнила небольшой тест на знание проводок. Мне было сказано прийти на собеседование к руководителю отдела 06.11 (после праздников), т.к. ее на месте не было. Менеджер по персоналу сказала, что видит, что знания у меня есть, и на работу брали людей ответивших даже всего на 2 вопроса в тестах, тем более что, летом я освежила свои знания, пройдя курсы по профессиональной переподготовке по специальности «Бухгалтерский учет и налогообложение». Это у нас в городе в Центре занятости есть хорошая программа для мам в декрете, вот я ей и воспользовалась. У меня как раз на момент собеседования заканчивался декретный отпуск и нужна была другая работа, т.к. я сама числилась на декретной ставке, организация маленькая, в общем, выходить было некуда.

06.11. прошла собеседование у руководителя отдела (к сожалению, забыла уточнить имя), голубоглазая блондинка средних лет, создала впечатление начальника строгого, но справедливого. Ее очень смутило наличие ребенка (дети в саду болеют), на что я отметила, что с мужем есть договоренность, что он будет брать больничные, у него должность заменяемая, организация, где он работает, лояльно к этому относится. (Кстати, на момент написания отзыва, муж сидит на больничном, я уже работаю в другом месте). Руководитель погоняла на знание проводок. Не скажу что я на 5+ ответила, но она отметила, что в теории я разбираюсь хорошо. В итоге она сказала, что предыдущую собеседницу рекомендует к зачислению в штат, а мне — только декретная ставка через месяц, вакансия закрывается. Я согласилась, не смотря на то, что психологически неприятно, конечно, с декретной ставки опять на декретную. Было огромное преимущество — удобное месторасположение: ТЦ Максимир, с торца которого располагается вышеупомянутый офис находится практически на окраине города и далеко не всем удобно сюда добираться, а я проживаю в этом же районе и детсад через дорогу. Мне сказали, что [Ю.] позвонит через месяц, а если что-то у них изменится, то позвонят мне раньше.

Проходит месяц, со старой работы уже уволили, предолжение хорошее с бОльшим окладом, но в другом районе пропустила. Никто не звонит)). Позвонила 03.12 сама Юлии на рабочий мобильный. Она сказала, что уточнит про меня у руководителя и перезвонит через 15 минут Тишина. Перезваниваю через час — «У руководителя планерка, я помню про вас, завтра перезвоню». На следующий день [Ю.] не звонит. Звоню сама днем и мне ответили, что руководитель ошиблась: «сотрудница уходит в декрет в середине января, а не сейчас….».

Я за свою жизнь впервые лично столкнулась с таким отвратительным отношением к соискателям. Прошла ранее далеко не одно собеседование и потенциальные работодатели не играли в кошки-мышки. Да-да, не-нет, а это что такое? Вот и до меня дошел черед написать негативный отзыв, хотя не хотела, но это уже дело принципа.

Потом перед новогодними праздниками я звонила на горячую линию «Связного» и оставила устный отзыв про специфику подбора персонала в офис бугалтерии Связного/Евросети при ТРЦ «Максимир». Вскоре мне перезванивает еще одна HR — [Е.] [П.] и приглашает прийти проходить СБ после праздников 9 января, но 9 января, как вы догадываетесь, никто не перезвонил!)) Вот так.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 50400
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 20.05.2026 Воронежохранник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет никаких. Далее →
    ✗ Недостатки
    чоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
  • 27.05.2026 ВоронежОператор лидогенерации
    ✓ Преимущества
    В вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Прислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →