ооо сз иск будмар: Воровство и некомпетентность на рабочем месте.
Проработав там 1.5 года, могу сказать однозначно: работа только для тех, кто умеет воровать и больше ни хрена не умеет делать. Проработал со всеми тремя прорабами или как их там, бабами: это Ганыч, Павлов и Тимченко. Однозначно самый якобы из них честный — это Ганыч, никогда своими руками ничего не делает, напрягая своих мастеров в лице Перемитина и Буймова. Главные воры на стройке, которые в свою очередь напрягают работяг грузить цемент якобы для подрядчиков в таких объёмах, только куда бедный подрядчик это девает, постоянно режут зарплаты. Повлов — тот вообще кадр, нихрена не умеет делать, только электроды да пену продает да в танчики играет в месте на пару с [censored], два брата-акробата. Мастера — то вообще кадры: хрен на работе появляются, только когда что-то надо [censored], а так даже хрен перчаток допросишься, особенно Саша Плакса, вечно ноет и кричит, как истеричка, что нету. Но во главе этого якобы СМУ сидит вожатый Мартыненка, начальник [censored], вечно бред несет какой он супер работник, да тебе усатый только полы мыть, руководитель тоже мне, развел там балаган воров да лентяев.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →
