ООО "Сибирь": отзыв сотрудника
Нашла на сайте «для ищущих работу» вакансию, позвонила, сказали, что требуются сотрудники в магазин хоз. товаров по адресу: Гоголя, 36. Попросили прийти на собеседование по адресу: Ленина, 103-а, офис 22, тел.60−41-92. Пришла, на двери висит название ООО «Сибирь». В кабинете три девушки, две работают с людьми, третья сидит на телефонах (их штук пять на столе). Предложили перевести отчисления от пенсии в негосударственную организацию, под 14%, предложили подписать соответствующий договор, в обмен на который дадут распечатку с вакансиями.
Договор вступит в силу, если я трудоустроюсь. Объясняют, что я, подписав данный договор, ничего не теряю, а даже буду в плюсе. Объяснили, что данная организация работает по поручению государственной биржи труда, но сама является негосударственной организацией. Работают напрямую с работодателями, а не с интернетом и газетами. Если я не трудоустроюсь, используя распечатку, могу приходить два раза в неделю с 2:00 до 17:00.
-
Была на собеседовании год назад. Директор невоспитанная и не в теме той вакансии, о которой шла речь. Моё резюме ей принесли через 19 минут после начала собеседования, не изучив его (20-летний опыт, в т.ч. руководящей работы по данному профилю), она сказала, что «я не потяну» — дословно. Сейчас спустя год те же вакансии. Люди оттуда, видимо, бегут. Вчера мне позвонила сотрудница отдела кадров, несмотря на мою просьбу перезвонить позже, поскольку мне некогда — разгружаем мебель, она всё-таки продолжила. Никакой информации о вакансии, сразу на собеседование к руководителю. Я попросила продублировать место и время письменно в мессенджер — тишина. Позже сама написала на номер, с которого звонили, попросила уточнить имя руководителя — с кем планируется собеседование и у кого можно узнать важную информацию о вакансии (функционал, требования, условия). Опять тишина. Ждала до следующего дня. Мне так и не ответили. Написала сообщение об отмене собеседования — ни слова приветствия, зато на замечание слов хватило. Я за это время уже сама через коллег узнала все нюансы — об уровне профессионализма сотрудников по подбору персонала, о руководстве и положении дел в целом. Хорошо, что не потратила время напрасно и не пошла на собеседование — «вслепую» на собеседования я не хожу, мне моё время дорого. И уважение к себе... Далее →