ООО "СибЮгСтрой": отзыв сотрудника
Уважаемые Соискатели, директор фирмы Кошманов [Д.] [А.] его помощник [Я.] [В.] [С.] не вздумайте верить им, так как денег с них не увидите и официального трудоустройства, а работу сделайте за «спасибо»!Кидают всех ИТР и рабочих! В долгах как в шелках, будут петь что «Фирма новая, нам сейчас тяжело, ждите деньги будут». Факт — работа сделана, а Вам скажут, ждите до понедельника, потом вечером в понедельник до вторника, во вторник ждёте четверга, в четверг-пятницу и вот пойдёт следующая неделя ожидания, и так до бесконечности. В итоге Вас используют и ни чего не выплатят, а на звонки трубку не будут брать или вообще не доступны. Так же Вы услышите, что заказчик не платит, потом счёт заблокирован. На карту перевода не ждите, хотя скажет, чтобы номер карты скинули, потом на следующий день скажет приезжай в офис отдам наличкой, потратите день в пустую, будет с 11.00 жди до 12.00, после 12.00 найдется тысяча причин ждать до 16.00, а там до 18.00, потом скажет жди на карту до 24.00 и в итоге приходи в офис с паспортом на следующий день. Вывод: отлично поют в начале как всё здорово и наобещают большую зарплату, но когда придёт время платить, ждите всё что было описано выше, денег от них Вы не увидите, если только сразу потребуете аванс, но приготовьтесь к «завтракам».
-
Уважаемые соискатели! Обращаю ваше внимание на компанию сибюгстрой, имеющей офисы в Ростове-на-Дону, Москве и Новом Уренгое. Большая часть сотрудников работает вахтовым методом, приезжают со всех концов страны и из Украины и Беларусии и не от хорошей жизни. Но генеральный директор В.М Сизов уверен, что чтобы получить свою зарплату работник не только должен отработать всю вахту при -60 или по шею в грязи (в зависимости от сезона), но и еще умудриться лично пообщаться с директором, чтобы тот соизволил выплатить честно заработанные деньги. Хотя может случиться и так, что работника могут «послать» фразой «Ну нет денег, займите у кого нибудь». При увольнении могут расчет не давать месяцами, пока его величество Сизов В.М. думает. Далее →