ООО "СИЛЬВЕР-АВТО ПЛЮС": Невыплаты зарплаты
Нет преимуществ
Недостатки:Автосалоны группы официальных дилеров Сильвер одно из самых отвратительных мест работы, которое вы можете найти. Во-первых, данная организация требует, чтобы вы были прописаны в городе, в котором планируете работать. Да, вам дадут время на то, чтобы решить этот вопрос, а пока вы можете работать без оф трудоустройства и получать з/п якобы через кассу. Естественно, по итогу окажется, что вам эти дни никто не засчитает. Во-вторых, не верьте фразе дружный коллектив и адекватное начальство — нет ни того, ни другого. В-третьих, при увольнении вам попытаются впаять какое-нибудь нарушение (в лучшем случае), чтобы списать часть заработанных денег в качестве штрафа. Если вас угораздило уже устроиться туда работать, рекомендую, после написания заявления на увольнение, заходить в кабинет директора только с включенной видеокамерой, чтобы иметь при себе доказательства свинства, которое они проворачивают. В-четвертых, з/п с продаж серая, при увольнении вам ее добровольно не выплатят (даже с учетом того, что они вычтут из нее типа за штраф (см. пункт 3)), а трудовая инспекция вам ничем не поможет в этом вопросе, о чем «руководство» данной организации прекрасно знает. Исходя из всего вышеперечисленного, если не хотите работать за идею, то обходите стороной салоны Сильвер.
Файлы:
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СИЛЬВЕР АВТО ПЛЮС в Кургане (1 отзыв) →
Работа в СИЛЬВЕР АВТО ПЛЮС: 3 отзыва →
Отзывы о работе менеджере выкупа автомобилей в Кургане (1 отзыв) →
Работа в Кургане (262 отзыва) →
отвратительные условия, нет возможности планирования своего рабочего дня, не предоставляют возможность считать свою заработную плату, отвратительное общение и отношение ко всем сотрудникам сервиса, наплевательское. Зарплата черная, она же и основная, не не выплачивают, первый месяц я получил зп не зная что получу и она составляла вместе с белой 50 тыс, при условии что я уже с первого дня работал ...
наплевательское отношение, трата времени На HH появилась вакансия менеджера по обучению и развитию в Сильвер-Авто, я откликнулся в тот же день, на следующий - договорились о собеседовании, на третий оно состоялось. HRка с криво накачанными губами пригласила на собеседование действующую тренера. На мой вопрос почему она увольняется, сказала, что работает здесь уже год и ее тренинги все уже знают, и...