ООО Символ Красоты: Некорректное оформление и низкие зарплаты
Остались неприятные впечатления о сети [censored] (12 [censored] 6 юр. лиц), официально я оформлена была ООО «Символ Красоты». При трудоустройстве оформили на минимальную ставку, узнала по факту только при оформлении документов, и так как стажировалась приличный срок, то другого выхода уже и не было, нужна была работа, поэтому и оформилась, но была весьма удивлена от неприятной неожиданности! Своего рода обман! Хотя заранее руководство (директор Д. [И.] [В.] и управляющая [censored] [М.] [Е.] [В.]) рассказывают, что все по законодательству, официально, соц. гарантии и т.д. (вот только подробно рассказать, как и что увиливали от этих ответов и не договаривали). Конечно, логично, куда уже денется сотрудник, который отстажировался приличный срок и уже настроен работать. Зарплата официальная часть минимальная 0, 25 ставки, неофициальная часть в конверте. Проработав год, при увольнении, естественно, компенсацию за неиспользованный отпуск я получила, исходя из 0, 25 ставки, только официальной части, и это касается всех соц. гарантий! При увольнении с з.п. управляющая вычла сумму (минус) по складу за товар, который числился на мне (минуса по складу ей предоставила бухгалтер [Е.], которая даже считать не умеет! Пришлось поднимать все свои данные по отчетности, так как за чью-то невнимательность и халатность, мне со своей з.п. платить было неприятно. В итоге, весь год по отчетности я просмотрела, предоставила мои данные, которые действительно изначально и были верные (по расходу товара на складе и по наличию фактически товара на складе). Только тогда отдали остаток з.п. Руководству все до седьмого неба, если минус, то сам и разбирайся! Хотя данные невнимательно вносила у себя бухгалтер, и она должна вести свою отчетность по остаткам внимательно, но она в это не вникает, поэтому пришлось сделать работу бухгалтера, чтоб получить свои кровные денежки. Все сам и только сам! И так в течение всего рабочего срока, минус есть, сам и разбирайся, бухгалтеру и руководству — все равно! Такого непрофессионального бухгалтера я еще не встречала в процессе своей трудовой деятельности! Поэтому если вы хотите платить штрафы, работать с некомпетентными коллегами, оформиться на минимальную ставку обманом, выполнять чужую работу бесплатно, штрафы, никаких соц. гарантий, терпеть неуважительное отношение к себе от наглого руководства — то добро пожаловать в эту компанию! Чего я вам не желаю…
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостаткив основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществаиз преимуществ только некоторые коллеги. Далее →✗ Недостаткиотработала 3 года в отделе логистики специалистом по грузоперевозкам. обещали з.п. с премией 2100−2200, по итогу работаешь за голый оклад, п. в ответ на вопрос, почему такая низкая з.п., начальство говорит: а что, вам родители деньгами не помогают??? должны помогать! и это говорили людям, которым за 25 лет.. тарифы на грузоперевозки ниже рынка, водители, естественно, работать не хотят за копейки, а доставка клиенту уехать должна. ты идешь согласовывать ставку выше, тк нет выбора, начальница начинает торговаться за каждую копейку (без преувеличения! уже было стыдно водителям звонить и просить скинуть еще) и в итоге доставка уезжает за счет твоей премии. цитата: ищите водителей на наши тарифы. начальница — буквально тиран, которая может орать матом, унижать и угрожать лишением премии, штрафами и т.д. кстати, если с первого дня ты к ней не успел подлизаться и полебезить, ожидай к себе максимально предвзятое отношение, докапывание по любым мелочам, унижения… ведь для нее важно не то, какой ты специалист, а с каким рвением лижешь ей [censored] строит из себя мега начальника, а на деле ничего не может, «я никому ничего объяснять не должна!», хоть и говорит на каждом собрании «подходите, задавайте вопросы, если что-то не понятно». заместитель генерального вообще ничего не понимает... Далее →

