ООО "Системы видео наблюдения": отзыв сотрудника

05.09.2014 • Барнаул

Приходил устраиваться к уродам из 

ооо «Системы видео наблюдения» (http://sv22.ru/,г.Барнаул, пр. Строителей 135 +7 (3852) 668−748, 668−758

videosys@alt.ru),

Собеседование прошел сразу же, не предложили заключить договор на испытательном сроке, даже запись в трудовую не поставили. В итоге вышел на работку, монтировали видеокамеры возле какого-то цеха в районе «Шинки» около 3-х дней, затем перевели в Барнаульский Базовый Медицинский Колледж, где дали работу по монтажу ЩР и распред.

Коробок пожарно-охранной сигнализации. Ничего не толком не придумав уволили, сказал их мелкий начальничик «мол плохо работал, иди разбирайся с руководством выше», тот сказал, что «у тебя был и испытательный срок и ты учился».Ничего не заплатили за 2 недели изматывающего труда.

Еще пригрозили испорченными обоями на объекте, якобы которые я испортил при работе со стремянкой.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 86250
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • Бродич: Не надёжная организация, плохие условия и текучесть кадров.

    09.09.2026 • Барнаул • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Столовая,а в принципе их особо и нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Организация ненадёжная, штрафы задушат. Всюду нужно писать служебки и стучать на других, нач. производства, которая неадекватная, меняет задачи и порой ставит абсурдные задачи на ходу, чтобы ты их исполнял. Технолог напитков некомпетентна, применяет рукоприкладство на работе, на которое начальство закрывает глаза, змеиное начальство, договорённостей не исполняет, вешают штрафы за брак другого человека на тебя. Огромная текучесть кадров, по ТК РФ не устраивают. Неуважительное отношение и оскорбительные от вышестоящего руководства. Не надёжная контора. Все друг на друга стучат. Всегда ищут повод, за что снять с зарплаты. Кошмарное производство! Не советую! Когда только заходишь на производство, особенно в отдел кадров, запах тухляка и паноса ударяет в нос, аж блевать хочется. На производстве очень много нарушений, включая санитарию и само производство продукции, от которого волосы дыбом. Просто кошмар! Далее →

  • Перинатальный центр дар: Странное отношение к кандидатам и потерянное время

    11.08.2026 • Барнаул • собеседование • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    До кадровой комиссии так дело и не дошло, которая проходит один раз в неделю. Собеседование проводила старшая акушерка. Показала рабочее место, объяснила объём работы. Была очень приветлива и вежлива. Спустя некоторое время (не была готова аккредитация, после её прохождения) я позвонила и сообщила, что согласна на предлагаемую должность. Но в ответ мне сказали, что я в отпуске (старшая акушерка), вами некому заняться, ждите меня. Хорошо, жду две недели, звоню сама, спрашиваю. Подходите, завтра кадровая комиссия. Но её не было. Жду ещё неделю, звонка нет. Звоню сама, а мне говорят, что в выходные произошло ЧП и главврач приказал никого не брать пока. Не знаю, правда это или нет, но очень неприятно. Потерянное время, ни капли уважения к людям. Странное отношение к кандидатам, если вакансии у вас висят годами. Тут напрашиваются несколько выводов: или вы берёте тех, кто даёт взятку, или по родственным связям и знакомым. Процветания вашему центру. Далее →