ООО "Системы видео наблюдения": отзыв сотрудника
Приходил устраиваться к уродам из
ооо «Системы видео наблюдения» (http://sv22.ru/,г.Барнаул, пр. Строителей 135 +7 (3852) 668−748, 668−758
videosys@alt.ru),
Собеседование прошел сразу же, не предложили заключить договор на испытательном сроке, даже запись в трудовую не поставили. В итоге вышел на работку, монтировали видеокамеры возле какого-то цеха в районе «Шинки» около 3-х дней, затем перевели в Барнаульский Базовый Медицинский Колледж, где дали работу по монтажу ЩР и распред.
Коробок пожарно-охранной сигнализации. Ничего не толком не придумав уволили, сказал их мелкий начальничик «мол плохо работал, иди разбирайся с руководством выше», тот сказал, что «у тебя был и испытательный срок и ты учился».Ничего не заплатили за 2 недели изматывающего труда.
Еще пригрозили испорченными обоями на объекте, якобы которые я испортил при работе со стремянкой.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
