ООО Системы Дион: балаболы и ничего больше

05.02.2024 Новосибирск
Преимущества:

никаких абсолютно

Недостатки:

Сказочники. Сначала РОП напоёт вам в уши, какие у них сказочные условия, а на деле — балаболы. За 3 дня общения переобулись несколько раз, начиная с момента, когда трудоустроят (в итоге через 1,5 недели), заканчивая финансовой мотивацией. То у них директор в другой стране и офис-менеджер, поэтому документы с тобой никакие не подписываются, зато в первый пробный день ты уже обязан расписаться за неразглашение коммерческой информации и уже сразу начать звонить, при том что обучения никакого толком нет. Ничего удивительного, что в течение 2 лет не могут найти ни одного нормального 2-го менеджера.

Нет даже зоны приема пищи — ешь прямо за рабочим столом.

Общая оценка

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 187555
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (3)

Работал менеджером по продажам в компании 2 года, есть с чем сравнитьб. В целом тут, ну, нормальная рабочая атмосфера. Компания реальная, с производством, не просто перекупы. Продукт, скажем так, сложный, но интересный -сначала тяжеловато, потом втягиваешься и уже начинаешь разбираться. Клиенты B2B, крупные, проекты не «по 3 копейки».
Руководство, в принципе, адекватное. Да, спрашивают за результат, но при этом можно прийти, обсудить, что-то предложить. Если есть аргументы, слушают- это редкость, если честно.
По деньгам всё прозрачно. Понимаешь, за что получаешь и что нужно сделать, чтобы заработать больше. Никто не обещает золотые горы просто так, наоборот, на собеседовании больше пугали, чем есть на самом деле. если работаешь - доход есть.
Порой напряжённо, но нет ощущения, что ты просто сидишь и «сливаешь время».
В общем, если коротко — место подойдёт тем, кто профессионал и реально хочет продавать, а не просто числиться менеджером.

Выходила на стажировку в данной компании на месяц.

Дионы полностью выполняют свои обязательства. Не получается у тех, кто не хочет или не умеет.
Вынуждена была отказаться от места работы, так как дорога занимала по 2 часа в одну сторону в день.

Коллективу желаю успехов в работе!

Добрый день [Б.] Спасибо вам за ваше мнение. Условия у нас действительно отличные, а потому и отбор кандидатов мы проводим серьёзный. 1. Вам дали минимально достаточные знания для прохождения стажировки, с целью понять насколько вы нам подходите, естественно обучение на этом не заканчивается. 2. Условия мотивации на 100% соответствуют заявленным и вы не можете ставить их под сомнения т.к. ни дня не работали в компании. У нас нет ни одного негативного отзыва от работавших у нас сотрудников о не выплате оклада, процентов или премии. Вся зарплата выплачивает исключительно официально. Так что это ваше субъективное оценочное суждение не имеющее ничего общего с реальностью. Нам жаль что ваш прошлый негативных опыт мешает вам адекватно оценивать возможны риски. Еще раз удачи с поиском компании, которая примет вас таким какой вы есть. С уважением, [А.] РОП ООО "СИСТЕМЫ ДИОН"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 11.05.2026 Новосибирскпродавец💵 ЗП: 21000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет никах. Рядом только метро Окиябрьская. Магазин на Кирова Далее →
    ✗ Недостатки
    Реклама везде, что высокая зарплата. По факту в договоре в Бахетле распишетесь за 21 000. И их и получишь. Все в черную. Администраторы и контролёры как жандармы. Первую неделю стоят возле тебя. Обязанности не по договору. Будешь перематывать просроченные салаты, торты, колбасу, сыры, булочки, сыр, творог, все, что имеет дату! Смотря на какой отдел тебя поставят. Много иммигрантов без документов, за которых сейчас компания получит 800 000 штраф! В Бахетле все ходят как заключённые в столовую, в одно и то же время. Свою еду приносить нельзя. Если нужна своя еда, девочки приносили справку, что они чем-то больные. Один грузчик на весь магазин, по-моему, а.и.с. Таскает коробки только избранным. Сам должен тащить 15−20 кг на себе. Директор какая-то невменяемая. Ходит по залу с мутными глазами. Может часто подбухивает. Остальные администраторы и контролёры глаз с тебя не спускают. Утром рано приходишь и начинаешь плёнку снимать с вчерашних и вешать новую. Поэтому там как будто всегда все свежее, но каждый день приходится этим заниматься. Если ты проглядел и дата позавчерашняя, купишь этот продукт на кассе. Когда вечером ты выходишь с работы, тебя проверяют по карманам контролёр и охранник. Со стороны ужасное зрелище.... Далее →
  • 05.03.2026 НовосибирскИнженер холодильного оборудования
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Образованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →
    ✗ Недостатки
    На бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →