ООО "СитиШоу": отзыв сотрудника

18.08.2016 Москва

Устроилась я в данную компанию аниматором в начале июня, и первый месяц работала без договора, т.к. директор по персоналу был в отпуске, и мне сказали что, как только он выйдет из отпуска будет подписан договор. Так и произошло с 1 июля я работала официально. Мне все нравилось, и работа и коллектив, до тех пор пока не начали задерживать зарплату за первый месяц отработки, но так как на тот момент еще не было договора, я никак не могла доказать, что мне обязаны заплатить. С трудом и множеством обращений мне все таки выдали зарплату частями.

Затем подошел новый срок оплаты аванса, администратор, который являлся моим прямым начальником, сказал, что отправил запрос на выдачу аванса, и как только ген.дир даст добро я сразу же получу свой аванс. Так прошла неделя. Как выяснилось позже, ген.дир. вообще забыл, что я работаю у него официально, из чего делаю вывод, что если бы я продолжила работать неофициально, то свои отработанные деньги я увидела бы не скоро, а возможно и не увидела бы совсем. Затем все начали искать якобы способ перевести мне деньги, но так как своей карты у меня не было, потому что это мое первое трудоустройство, а компания не позаботилась о заказе зарплатной карты в своем банке, мне сказали, что не могут выплатить пока я сама не заведу карту. А наличными мне выдать не могут, хотя в договоре указано, что выплаты производятся либо на карту работника, либо наличными. Этим самым они устранили проблему выплаты мне моих же денег на некоторое время.

Я лично сходила заказала карту, оплатила ее, и принесла реквизиты работодателю, как раз подошел срок выплаты зарплаты, и я попросила выплатить мне и зарплату, и аванс в один день. Но в этот день опять все забыли о том, что подошел срок выплаты, а когда напомнили, то сказали, что будет задержка зарплаты на 3 дня. Прошло еще 3 дня, и снова сказали, что выплатят завтра. До сих пор я ничего не получила, и за 2,5 месяца работы, мне выплатили всего 15 000 с горем пополам.

И это не единственный минус данной организации, но наверно один из самых значительных.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70950
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.08.2016 Москва
    Устраивалась данную компанию, как администратор детской игровой площадки. По началу все было просто замечательно, собеседование прошло удачно, на следующий день пригласили на стажировку, в день стажировки было принято решение остаться работать. В течение недели я просила у директора оформить со мной трудовой договор, т.к переживала о гарантиях того, что мне заплатят, но в ответ слышала разные отговорки,"мол поработай месяц потом и оформим …а как же испытательный срок?». С горем пополам трудовой договор оформили, пока я не поставили вопрос ребром, что вообще без какого-либо договора работать не буду! В моем подчинение было 2 девочки, которые работали аниматорами, но не официально, вскоре стало известно, что им задерживают зарплату на две недели, а то и на месяц, и каждый день кормят завтраками. А это при том, что все мы работаем 2на2 по 12 часов…Невыплату зарплаты руководство объясняло очень просто : — У нас нет денег! НО у меня появляется такой вопрос, зачем же нанимать людей если Вы не множите им заплатить? Как жить то? Мы ведь живые люди! Дальше стало только хуже, кода наступило время моего аванса, мне никто и не думал выплачивать его, пока я не напомнила! Через две недели было открытие... Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →