ООО СК "Инженерные сети": невыплата зарплаты
решение
Именем Российской Федерации
г.Челябинск
19 июня 2017 года
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска в составе председательствующего судьи [Л.] Н.В.
при секретаре [С.] Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Тракторозаводского района г. Челябинска в интересах [И]а Р. Р. к обществу с ограниченной ответственностью строительная компания «Инженерные сети» о взыскании задолженности по договору и заработной плате, компенсации морального вреда,
установил:
Прокурор Тракторозаводского района г. Челябинска в интересах [И]а Р.Р. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью строительная компания «Инженерные сети» (далее по тексту ООО СК «Инженерные сети») о взыскании в пользу [И]а Р.Р. задолженности по договору в размере 97289, 09 рублей, задолженности по заработной плате в размере 50481, 81 рубль, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 10771, 05 рублей, а всего 158541, 95 рубль.
В обоснование требований истец указал, что в период с 01.06.2015г. по 31.05.2016г. работал у ответчика по трудовому договору в должности монтажника, в дальнейшем в период июнь-июль 2016г. работал по гражданско-правовому договору, в дальнейшем опять с 08.08.2016г. трудоустроен в должности монтажника. У ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате и по гражданско-правовому договору всего в размере 147 770, 90 рублей.
Помощник прокурора Артемьева Ю.Г. в ходе судебного заседания поддержала заявленные требования.
Истец [И.] Р.Р. настаивал на исковых требованиях.
Представитель ответчика ООО СК «Инженерные сети» не явился, извещен, направил в суд письмо, в котором указал, что с исковыми требованиями согласен (л.д.45).
В силу ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
Из пояснений истца следует, что в период с 01.06.2015г. по 31.05.2016г. работал у ответчика по трудовому договору в должности монтажника, в дальнейшем в период июнь-июль 2016г. работал по гражданско-правовому договору, в дальнейшем опять с 08.08.2016г. трудоустроен в должности монтажника.
08.08.2016г. между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, по условиям которого истцу установлен оклад в размере 12 500 рублей в месяц.
Справкой работодателя подтверждается задолженность ответчика перед истцом по гражданско-правовому договору за период июнь-июль 2016г. в размере 97289, 09 рублей и задолженность по заработной плате по состоянию на 18.04.2017г. в размере 50481, 81 рубль. Подлинная справка, подписанная директором ООО СК «Инженерные сети» от 18.04.2017г. приобщена к материалам дела (л.д. 7). Начисление данных сумм истцу подтверждается расчетными листами (л.д. 48−57).
Согласно справки работодателя истцу также начислена компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 01.01.2016г. по 18.04.2017г. в размере 10771, 05 рублей.
Истец также просит взыскать компенсацию морального вреда.
В соответствии со ст.237 ТК РФ, подлежит возмещению моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.
Согласно ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом с учетом требований разумности и справедливости, фактических обстоятельств.
Неправомерные действия ответчика, выразившиеся в невыплате в срок заработной платы, привели к нарушению прав работника, повлекли нравственные страдания истца.
Принимая во внимание изложенное, учитывая обстоятельства дела, суд полагает требования о взыскании компенсации морального вреда подлежащими удовлетворении в размере 5000 рублей.
Ответчик не возражает против удовлетворения заявленных требований, в связи с чем суд выносит решение об удовлетворении заявленных требований в полном объеме.
Решение в части взыскания заработной платы в размере 50481, 81 рубль подлежит немедленному исполнению.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в сумме 4669, 64 рублей рубля, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194−198, ГПК РФ, суд
Р Е Ш И л:
Исковые требования прокурора Тракторозаводского района г. Челябинска в интересах [И]а Р. Р. удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью строительная компания «Инженерные сети» в пользу [И]а Р. Р. задолженность по договору в размере 97289, 09 рублей, задолженность по заработной плате в размере 50481, 81 рубль, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 10771, 05 рублей, а всего 158541, 95 рубль.
Решение в части взыскания заработной платы в размере 50481, 81 рубль подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью строительная компания «Инженерные сети» в пользу [И]а Р. Р. компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
В остальной части требований отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью строительная компания «Инженерные сети» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4669, 64 рублей.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд, через районный суд, в течение месяца, со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий Н.В. [Л.]
- ❓ Стоит ли работать в СК ИНЖЕНЕРНЫЕ СЕТИ монтажником? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Челябинске (135 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе монтажником в Челябинске (5 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (3990 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиКонтора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →
-
Ходила на собеседование, и это было просто ужасно. Из плюсов могу отметить только хороший, отремонтированный офис, наличие кухни, ну и пунктуальность человека, который проводил собеседование. На этом из плюсов всё.Сразу спросила об официальном трудоустройстве. На первом этапе мужчина покивал головой и сказал, что будет официальное трудоустройство. Когда приехала во второй раз, то уже по секрету мне похвастались о том, что начальник этот уже два года работает неофициально и не видит смысла вообще. Зарплата — атас. Я округлила глаза и начала придумывать план побега. Оклад 20 тысяч, остальное, видимо, либо конверт, либо премия, для комфортного депремирования, ага. Дальше стало ещё хуже, был забит последний гвоздь в крышку гроба моего устройства в эту компанию — свод правил. Личные записи из дневника сумасшедшего, который хочет захватить мир, были обнародованы. На тебя орут? Заслужил. Тебя посылают? Заслужил. Тебя штрафанули? Заслужил. Видимо, битьё палкой в этой компании всё ещё практикуется, чтобы работнички дисциплину соблюдали. в общем и целом, этот опыт трудоустройства можно назвать неудачным. Если вы мазохист и вам нравится отношение как к коровьей лепешке — ёр велкам.. Далее →💬3 комментария