ооо Скол Компани: отзыв сотрудника
Предлагают якобы белую зарплату однако выясняется что зарплата серая так как 70% её это премия на которую они легко могут кинуть! На производстве одни гастеры русских не видно вообще! (первый признак непорядочности конторы где не любят не то что права работника соблюдать, а вытягивают из него всё по полной и воруют часть его зарплаты) В общем подумайте прежде чем тратить на них время!
-
Полный полный. Доброго времяни суток! Пишу о компании ООО «СКОЛ Компани» как о компании в которой нет понятия о должностных инструкциях и отсутствие в общем понимания у руководства о функционале каждого работника в зависимости от их должности. Более понятно если, то трудоустроившись на определенную должность вы будете в принудительном порядке выполнять и не свою работу, за которую с вас спросят так как будто это ваш функционал и вам за это «платят». Если начнёте сопротивляться этой системе: не делать не свою работу, то вас съедят, и сделают изгоем! Вам это аукнится и не раз! Да, что касаемо зарплаты, а именно премиальной части, то расслабьтесь! Постоянное лишение премии обеспечено, например за не выполнение плана, который например в данном месяце был не установлен, да лишают всех и даже тех у кого зарплата и премия не зависят от плана! Объясняет руководство данную политику просто: " мы одна большая семья и если что ни так, то сарян братцы под раздачу попадут все»! Как говориться красиво стелят, а по факту полная утопия! Да, ребята всё бы ничего, но начальство, извините меня, [censored] вонючае [censored] Морально вам будет очень и очень тяжело! Вы случайно не забыли кто такие рабы? Ну ничего в этой шараге вам напомнят и не раз))) Есть там... Далее →
-
Неблагонадежная компания. Ищут работяг, которые смогут работать за копейки. Приглашают на собеседование обещают зарплату 25 000 поют про хорошие условия труда. На самом деле зарплата в районе 12 000, штрафы, выговоры, разного типа замечания выдуманные-медленно работаешь, не так сидишь, не так стоишь. Кадры сами после собеседования не звонят, наверное деньги на телефоне экономят. В цехе темно, пыльно и грязно- требования СНиП не выполняется. Далее →

