ООО "Сладость Алтая" (ООО Торговая компания "Злата"): отзыв сотрудника

18.02.2014 • Барнаул

Здравствуйте. Не рекомендую девушкам идти в эту организацию на вакансию бухгалтер-оператор. Обещают 12 000, а платят 6000. Нет трудового договора. Много авральной работы, много требований, излишние придирки. Директор деспот. Отношение как к рабам, на складе косячат, а исправлять всё бухгалтерии.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 90450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников СЛАДОСТЬ АЛТАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ ЗЛАТА 2 отзыва

  • ООО "Сладость Алтая" (ООО Торговая компания "Злата")

    17.02.2014 • Барнаул
    Здравствуйте! Организация: ООО «Сладость Алтая" (ООО Торговая компания «Злата»)г.Барнаул,ул. Малахова,99.Работала в данной организации бухгалтером-оператором 2 месяца. Не заключили трудовой договор, не платили обещанную сумму, оскорбляли, унижали, постоянно делали замечания, вводили в заблуждение. Запись в трудовой книжке сделана некорректно, номер приказа о приеме и увольнении совпадают! Ушла самовольно, не отработав три дня, за это выслушав выговор, но мой поступок был достаточно объективен. Оставшуюся сумму мне не выплаченную за январь и февраль обещают перечислить на карточку, но это маловероятно. Приму меры, обращусь в инстанцию. Далее →

  • КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: Самое отвратительное место работы

    28.01.2026 • Барнаул • администратор • 💵 ЗП: 65000 • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Бывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    ННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →