ООО Смартбилдинг: отзыв сотрудника
ООО Смартбилдинг (ИНН 7 430 026 268) г. Копейск директор-Зубарев [И.] [В.]
Работал у него электромонтажником на новостройках. Никому не рекомендую данного работодателя. Работал у него 3 месяца без оформления-все кормил обещаниями оформить. Обещал один оклад, а платил совершенно другую сумму-с большими задержками. После увольнения от него прошло 2 месяца-не могу получить расчет. Связаться с ним по телефону-большая проблема-просто не отвечает. Видел, что открыл новое ООО СМАРТ-набирает электромонтажников. Будьте осторожны!
-
ооо Смартбилдинг (ИНН 7 430 026 268)г.Копейск директор-Зубарев [И.] [В.] Работал у него электромонтажником на новостройках. Никому не рекомендую данного работодателя. Работал у него 3 месяца без оформления-все кормил обещаниями оформить. Обещал один оклад, а платил совершенно другую сумму-с большими задержками. После увольнения от него прошло 2 месяца-не могу получить расчет. Связаться с ним по телефону-большая проблема-просто не отвечает. Видел, что открыл новое ООО СМАРТ-набирает электромонтажников. Будьте осторожны Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиЯ примерно 1,5 месяца проработал в аутсорсинговой компании Happy Phone. Настоящее название компании — ООО «Си3вижн эдженси». Я работал на входящих звонках, банковское направление. Зарплата составляла около 47 000 р. на руки. В компании можно работать в офисе и удалённо. В компании большая текучка сотрудников, и из дальнейшего описания вы поймёте, почему. Если работаете в офисе, то 34 000 оклад, остальное — премия за 2 показателя — оценка клиента после диалога и время консультации. Есть и другие показатели, например, такие как % перевода звонка в другие службы и % перезвона клиентов после вашей консультации, но за них просто отчитывают. Хотя может при их невыполнении в перспективе у вас будут другие проблемы, но мне об этом не удалось узнать, т.к. я проработал короткий срок. У удалёнщиков условия хуже. У них 25 300 оклад, 13 000 премия за трудовую дисциплину (выполнение нормы часов нахождения в линии в месяц) и 8700 премия за остальные показатели (те же, что и у офисников). Я был устроен по ТК РФ. Но даже при этом, после трудоустройства я узнал то, о чём не говорили на собеседовании, которого фактически не было. Всё собеседование — разговор с рекрутёром по телефону, да оно, собственно говоря, и вообще в этой компании не нужно, т.к. единственное требование к кандидату —... Далее →

