ооо смк: отзыв сотрудника
«ООО «смк». Заправляет всем некто г-н черненко. Как специалист редкостный бездарь. В отношении людей поступает хамски, по любому (даже по надуманному) поводу может придраться к рабочему и доказать ему что-либо в этом случае бесполезно общаясь с ним не покидает чувство что его душевное здоровье не в порядке. (одержим идеей что все рабочие тунеядцы и воры..) Возможным итогом «беседы « с ним будет сокращение з/п. Тарифная ставка отсутствует на проч, вероятно формально где-то она и есть, но Вы о ней ничего не знаете, в свете этого само получение з/п становится сюрпризом, отработав полный месяц можно получить…… (!) пшик…. Причем выполняя одну и туже работу с коллегой и имея одинаковое количество выходов, з/п будет меньше так как Вы не угодны… Далее, выдача денег тоже своего рода поощрение, если Вы каким-то образом попали в его «черный список » то деньги получите в самую последнюю очередь. Так же вы обязаны (!) обязаны работать в выходные дни, но платить он вам за них (!) не будет, считая что и так платит достаточно.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ Преимуществакурили спецовку.оплатили билет.жил в хостеле Далее →✗ Недостаткипишу отзыв о смк смк -строительно монтажный комплекс из красноярска работал в этой шараге месяц в сентябре на строике аэропорта в южно сахалинском фирма тянет пожарный трубопровод по потолку зеленово цвета работают монтажники и сваршики.и также 2 начальника сергей и михаил. работа физически тяжелая.к концу смены устаеш.а также морально устаеш от переделок и недоделок.и в этих переделках часто винованы мастера и бригадиры-просто некомпетентные люди.и у фирмы проблемы со сдачей работ генподрядчику.также была нехорошая история с борисом мастером.который привлек людей, а потом слинял и всех кинул.тоесть мне по телефону сказали зарплату 100тр в мес.а по окончании сказали 60тр в мес.разница сушественая.будьте готовы к такой [censored] это еше не самое страшное.люди кто отработал 1−2 мес и уехали домой после вахты просто не получили зарплату.либо получили частично.и до сих пор добиваются остатков по зарплате.хотя честно отработали.решают кому дать зарплату, а кому не дать сергей и михаил (ково можно кинуть то кинут) кто им нужен то дадут зарплату.и это превратилось в систему на тот момент что я там работал.например я сам был на больничном и мне сказали что я уволен за прогулы.хотя я официально на больничном был.и также мне сказали что никаких расчетных я не увижу (сергей сказал).другим людям кто уволился сказали примерно также-денег нет,... Далее →
-
Компания занимается строительством. Генеральный директор и учредитель не является владельцем компании. Поставлен там как ответственное лицо, которое в случае чего-либо серьезного сядет надолго. Самый главный недостаток компании это ее отдел ПТО. В отделе дикая текучка кадров, средний срок работы там составляет 2−3 месяца (больше вы просто не протянете). Всему виной начальник отдела ПТО, СДО, МТО, некая людмила. Полное не умение общаться с коллективом и выстраивать приоритет работы. Постоянный крик, поведение по возрасту тянет на переходный возраст лет 16, частые перепады настроения. Хаотичная постановка нелепых задач и тд. Плюсом ко всему руководство компании ей верит и доверяет, хотя она попросту перекладывает вину в большой текучке кадров на коллектив. По ее вине очень частые выходы в выходные и задержка после окончания рабочего времени. Если хотите испортить себе нервы то милости прошу. П. С. Ей бы не помешало полежать в психиатрической больнице. Далее →💬1 комментарий