ООО "СмОг": отзыв сотрудника
Текучка в Компании бешеная, директор и сам этого не скрывает. Зарплаты по вакансии высокие — на деле отнимайте десять тыс от заявленной. Работа осуществлялась в офисе — не на заводе (возможно на заводе и не плохо). Офис находится в Калинке ([Л.] 17), на 2м этаже их компания «Доместье», на третьем офис «СмОг». Директор — нервный, может орать как сумасшедший, но не глуп. Надо отдать должное самый умный человек в Компании. За сотрудников ни кто не держится. У директора в этой же Компании работает жена, мать и сын. Вся семья, в общем. Обстановка в офисе напряжённая, работать тяжело, постоянно чувствуешь тревогу. Делать придётся все… просто все… обязанности не только свои, а ещё за 2х людей. Зарплату получишь не большую, если повезёт тысяч 25. На собеседовании кажется что другие просто не справились, поэтому и ушли, испугались объёма работы. А потом все становится на свои места, когда тебе за полную выкладку ещё и штрафы начислять будут.
-
На заводе такая же [censored] план давай, норму давай, чем больше тем лучше, а платить не хотят, могут ещё и не заплатить твои заработанные деньги если надумаешь уити. Условия не какие, сами иногда платили за воду (из под крана вода не аис)! За сотрудников не держатся! Спец одежду не дают. Работа очень грязная и пыльная, защиты не какой! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
