ООО СМЭП ДЕЛЬТА: отзыв сотрудника
Директор ООО «СМЭП дельта» Алещев Валерий Михайлович, человек который врет на каждом шагу, всегда ктото виноват, но не он, обещает одно на деле все перевернется по другому, любимая фраза «денег нет, потерпите»,задержка зарплаты бывает до 2х месяцев, покупает станки в СПБ за 3,5млн.р, машину за 9млн.р, а денег нету,"Потерпите в стране кризис», за совмещение профессий доплата мизерная! У него одна дочь разбила машину, он обеем дочкам купил новые (Денег нет!)
Там же трудится его сын Алещев Александр, самодур еще тот, его любимая фраза «Это все мое!» такое же трепло как и папа.
Подумайте тысячу раз прежде чем лезть в это болото, много обещаний, а результат никакой и потеря времени.
-
Эта конторка загибается уже и скоро ей придёт капец, так скажем. Люди, не тратьте время, силы, нервы, здоровье своё: будете как рабы ишачить без выходных, а зимой сидеть в б/с (без содержания) без зарплаты. Задержка по два месяца, отпускных не платят, без содержания, пожалуйста, идите хоть на полгода. Начальство вроде бы норм, но не без изъяна в лице а.а.в., употребляющего вещества, зам директора, сына, завгара, мастера, победителя по жизни, решала твоей з/п, а по факту 40-летняя ябида, везде сующий свой нос, ленивец. В общем, не идите работать, наш вам совет от всего коллектива. Далее →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →