ООО "Современные медицинские технологии": отзыв сотрудника

Обязанностей тьма, зарплата на минимуме. Видимо руководство заинтересовано только в количестве пациентов, но никак не в качестве. По любой самой дурной жалобе «пишите объяснительную». Со страховыми компаниями тоже очень интересно. По условиям обслуживания в клинике большей части пациентов нельзя ничего, сами пациенты постоянно скандалят, что у них «отличный полис» и по нему можно все. В итоге куча...

Руководство,недоплачивают зарплату Переработки не оплачиваются Почему непонятно,тоесть сколько бы ты не работал,оплачивают только ставку,тоесть остальные время ты работаешь за спасибо! Мотиваций нет,экономят на сотрудниках,в амбулатории одна медсестра выполняет сто миллионов функций И чтец и жнец и на дуде игрец Разговаривать об оплате бесполезно,на все один ответ,не нравится-увольняйтесь! Начальс...

Проходила собеседование в данной компании. HR кормила завтраками, я неделю ждала ответа, писала в вотсапе, сообщения читали, а в ответ - тишина. В итоге я решила сама позвонить, чтобы понять, что вообще происходит. И мне говорят: «Вы нам не подходите». Ради этого я ждала больше недели?! Лучше бы я это время потратила на другие компании. Не рекомендую с ними связываться....

Пришла на стажировку, брали без опыта, сказали, что всему обучат. Было желание научиться, но не кому нет дела до вас. Стоишь, как дурак и не поймешь почему руководство дало указание, а ты один в кабинете. Понятие здороваться вообще отсутствует. В кабинете супер специалисты не соблюдают правила асептики, а тебе могут хором сделать замечание. Нужно приходить с опытом. Никто тебе подсказывать ничего ...

Я проработала год на этом месте, за это время сменилось Старшая сестра, 5 ЛОР врачей, ушло несколько терапевтических. Все сотрудники в амбулатории должны быть "взаимозаменяемые" то есть в одной смене можно спокойно выполнять работу в кабинетах, а другой могут поставить на безвылазную смену в ЛОР отделении, где вы целый день будите сидеть в одном месте с химическими растворами. Отношения врачей к с...