ООО СОПТЕХ: Проблемы с выплатами и отношением к сотрудникам

05.02.2021 Владимир
💸 Средняя зарплата

15 000

Добрый день!

Хотелось бы предостеречь ребят, которым предлагают работать Менеджером по продажам в компании Соптех (они же Шлифторг, они же HOHMAN)

Основные минусы:

1. Серая зп. Конечно, сейчас никого не удивить минимальным окладом и «большими процентами», НО с большой долей вероятности при увольнении Вас просто кинут, выплатив официалку.

2. Планы по продажам на месяц и квартал берутся откровенно с потолка. При составлении совершенно не учитываются обороты прошлых месяцев, сезонность и т.д. Просто так хочется руководству.

3. Изменение мотивации задним числом. Здорово получается, когда работаешь месяц, рассчитываешь на конкретный заработок, а в итоге получаешь в разы меньше положенного. Почему спросите вы? Да потому что так хочется руководству.

4. Обязанности Менеджера по продажам вроде бы простые и понятные, да? Продавай и продавай, что тут такого-то. И на собеседовании Вам скажут именно это. А потом через месяц-два на Вас повесят и работу логистов (хотя они в компании есть) и работу снабженцев (и они тоже в компании есть) и постоянное составление всевозможных отчетов. Почему? Ответ Вы уже знаете — потому что так хочется руководству.

5. Раньше было вполне реально заработать около 100 000 рублей премии. Сейчас максимум, который вы получите, это 15−18 тысяч, да и то месяца через два, пока базу не наработаете.

6. И как вишенка на торте — постоянное хамство и лицемерие уже не раз упомянутого здесь руководства. Постоянный мат, перекидывание обязанностей и выставление Вас виноватыми во всем.

На самом деле, очень обидно, что производственная компания, которая работает довольно давно, так отвратительно относится к своим сотрудникам — и кстати, не только к продажникам, а и к производственникам.

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (13) ↓

Поделиться:

👁️ 36892

 

Комментарии (13)

Работаю в компании уже больше трёх лет. Если работать и быть заинтересованным к тому,чем ты занимаешься,все в компании отлично! Высокая заработная плата,которую ни разу не задерживали. Руководство всегда внимательно к работникам,все предоставляется для комфортной работы. А отрицательные отзывы пишут те,кто работать не хочет и притом требуют высокую ЗП

Заказывали неоднократно оборудование в ООО СОПТЕХ,всегда все четко от приема нашей заявки до отгрузки нам оборудования. Менеджер всегда связывался,уточнял,все ли нас устроило,транспортировка,упаковка. Очень приятно такое внимание. Оборудование служит нам годами,нареканий к нему не было ни разу. Рекомендую,ответственные ребята работают в ООО соптех!

На любом предприятии всегда можно найти к чему придраться, если захотеть. Но! Официальное трудоустройство, соцпакет, стабильные выплаты 2 раза в месяц. Да, бывают и авралы. Но как без них на развивающемся предприятии? И коллектив у нас хороший. Ребята молодые и активные. При должном усердии хорошо зарабатывают. Работаю здесь не первый год и знаю о чем говорю.

Работаю в компании почти год. все устраивает, ничего страшного как было написано не случилось. видно за дело уволили кого то.

Так смешно все это читать. Мужик бы пришел и все сказал в лицо..вы че девченки?)))

а по поводу серой зп по вашей шарашкиной конторе уже давно трудовая инспекция и прокуратура плачет

[Ю.] вас ведь не так зовут. [Ю.] у нас не работали.

Все по факту написано! Согласна с каждым пунктом!

Работаю с самого открытия фирмы. И таких "сотрудников" обиженных повидал уйму. Сначала сериалы смотрят и соц.сети разглядывают, а потом удивляются, что к ним как к сотрудникам много вопросов. Лентяям тут не место! Работать надо!

Урезайте зп и хамите сотрудникам дальше. А потом удивляйтесь почему такие отзывы хреновые

Кто вам хамил, нужно разобраться. [Е.] у нас не работали

И в итоге получается, что вы не смогли опровергнуть ни один пункт, указанный в отзыве. Значит отзыв правдивый.

Все у нас на производстве хорошо. И людей там уважают и некоторые вернулись после увольнения. Мы пашем в отличие от вас недавно уволенных. Вы к нам даже продукцию то изучать не приходили. А те продажники кто ноют и бегут только и могут говорить за глаза.смотри не подавись вишенкой.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 09.10.2025 Владимирпродавец-консультант
    Руководство:
    1
    я пришла в компанию с большим опытом работы в розничной торговле и чувствовала себя уверенно, очень хотела работать. Стажировалась два дня, все было хорошо, мне все было очень понятно. С продавцами я думала, я тоже подружилась. Устроилась, и в первый же официальный день получила жесткий выговор от руководителя, причём при всех и на глазах у покупателей прямо в зале. Он говорил очень жестко, грубо, давил прям, что я должна безоговорочно подчиняться девочкам-продавцам, не задавать лишних вопросов, не доминировать, не лезть вперед паровоза (это он, наверное, о работе на кассе, по ходу дела у них нельзя сразу, а я стояла и пробивала товар, но, к слову, девочки-продавцы мне и слова не сказали, что нельзя пока). В общем, я осталась крайней. Ещё говорил, что он платит, он и спрашивает, и если я не буду подчиняться, то меня сразу уволят. Одна покупательница, взрослая женщина, ему сказала: «Мужчина, вы себя как ведете? Ну очень неприятно и очень непрофессионально с вашей стороны!» Он и на неё огрызнулся, что ему некогда тут думать правильно или нет, как он себя ведёт… Я вот думаю, мог бы позвать меня в свой кабинет и там четко мне сказать, что можно, а что нельзя, но на глазах у всех это было очень унизительно. Плюс на мой... Далее →
  • 15.12.2025 ВладимирАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Офис хороший, коллеги приветливые, зарплата на уровне рынка Далее →
    ✗ Недостатки
    Если незначительные препятствия во взаимодействии с коллегами Далее →