ООО "СОЮЗ ПРОЕКТ": Частичное удовлетворение иска о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации.

Уникальный идентификатор дела 77rs0016−02−2023−015653−93

Номер дела ~ материала 02−9797/2023 ∼ М-9069/2023

Стороны Истец: Прокуратура ЦАО г. Москвы, Рогальская Л.Ю. Ответчик: ООО «СОЮЗ ПРОЕКТ»

Дата поступления 30.06.2023

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 19.10.2023

Cудья [П.] К.В.

Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено частично, 19.10.2023 УИД 77rs0016−02−2023−015653−93 гражданское дело № 2−9797/2023

решение

Именем Российской Федерации (резолютивная часть) адрес 19 октября 2023 года Мещанский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [П.] К.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−9797/2023 по иску Прокуратуры адрес, действующей в интересах Рогальской Любови Юрьевны к ООО «СОЮЗ проект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, руководствуясь ст.ст. 193, 199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Прокуратуры адрес, действующей в интересах Рогальской Любови Юрьевны к ООО «СОЮЗ проект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда — удовлетворить частично. Взыскать с ООО «СОЮЗ проект» (ОГРН 1207700159677, ИНН 9702016696) в пользу Рогальской Любови Юрьевны компенсацию морального вреда в размере сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Мещанский районный суд адрес, в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья [П.] К.В. УИД 77rs0016−02−2023−015653−93 гражданское дело № 2−9797/2023

решение

Именем Российской Федерации адрес 19 октября 2023 года Мещанский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [П.] К.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−9797/2023 по иску Прокуратуры адрес, действующей в интересах Рогальской Любови Юрьевны к ООО «СОЮЗ проект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

установил:

Прокуратура адрес обратилась в суд с иском в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Рогальской Любови Юрьевны к ООО «СОЮЗ проект», просила взыскать с ответчика в пользу Рогальской Л.Ю. задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплат в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, указывая в обоснование исковых требований, что с 01.10.2020 года по настоящее время Рогальская Л.Ю. осуществляет трудовую деятельность у ответчика. Процессуальный истец указал на то, что в нарушение требований Трудового законодательства заработная плата Рогальской Л.Ю. не выплачивалась в установленные законом и условиями трудовых отношений сроки. Помощник прокурора округа — фио. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в письменных пояснениях, где указала, что задолженность по заработной плате и компенсация за задержку выплаты заработной платы была выплачена материальному истцу в полном объеме. Материальный истец в судебное заседание не явилась, была извещена надлежащим образом Представитель ответчика ООО «СОЮЗ проект» в судебное заседание не явился, извещался судом о дате и времени рассмотрения дела надлежащим образом, каких-либо документов в обоснование своей позиции не представил. Выслушав прокурора, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующим выводам. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, трудовым договором, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка. В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Рогальская Л.Ю. с 01.10.2020 г. осуществляет трудовую деятельность в ООО «СОЮЗ проект» в должности ведущего инженера-проектировщика в Отделе разработки отопления, вентиляции и кондиционирования. В соответствии с п. 3.1. Трудового договора № 132−10/20 от 01.10.2020 г. Рогальской Л.Ю. был установлен должностной оклад в размере сумма Как указывает процессуальный истец, Рогальской Л.Ю. не выплачена заработная плата в размере сумма Разрешая заявленные требования, суд исходит из того, что указанные истцом обстоятельства о наличии задолженности по оплате труда в ходе судебного разбирательства ответчиком не опровергнуты, каких-либо обоснованных доводов и достоверных доказательств, ставящих под сомнение правильность сделанных истцом заявлений, ответчиком не представлено и в материалах дела не содержится. С учетом изложенного при вынесении решения судом принимаются данные, которые представлены истцом, доказавшим факт наличия трудовых отношений с ответчиком и размер заработной платы. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Судом проверен и признается правильным представленный истцом расчет компенсации по ст. 236 ТК РФ, в соответствии с которым размер компенсации за спорный период составил сумма В судебном заседании установлено, что ООО «СОЮЗ проект» погасил задолженность по заработной плате в размере сумма, а также выплатил компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма Рогальской Л.Ю., что подтверждается платежным поручением № 687 от 12.07.2023 года, представленным в материалы дела. При таких данных исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворению не подлежат, поскольку данные исковые требования удовлетворены ООО «СОЮЗ проект» до рассмотрения дела по существу. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. С учетом фактических обстоятельств по делу, принимая во внимание сумму задолженности по заработной плате, а также время задержки выплаты денежных средств, суд считает возможным взыскать в пользу Рогальской Л.Ю. компенсацию морального вреда в размере сумма На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194−198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Прокуратуры адрес, действующей в интересах Рогальской Любови Юрьевны к ООО «СОЮЗ проект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда — удовлетворить частично. Взыскать с ООО «СОЮЗ проект» (ОГРН 1207700159677, ИНН 9702016696) в пользу Рогальской Любови Юрьевны компенсацию морального вреда в размере сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Мещанский районный суд адрес, в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья [П.] К.В. PAGE \* mergeformat 1