ООО Спектр: отзыв сотрудника
ООО Спектр заманивают толпы соискателей по своим вакансиям, которые публикуют годами. На работу никого не берут. Создают видимость поиска работников для контролирующих органов. Чтобы их не наказывали за то что их сотрудники впахивают за 5терых. По штату положены дополнительные люди, но набирать никого не хотят. Пришёл на собеседование. Всё в плане требований к соискателю было идеально, и опыт, и личные характеристики, и возраст. Выродки снимают на камеру в добавок ко всему. Потратите время и деньги на проезд. Сочувствую всем кто решил связаться с этой помойкой!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСолидно с первых нот. многообещающая зп Далее →✗ НедостаткиСобеседование по телефону — это старт большого начала. Дальше стажировка. Первый день стажировки заключается не пойми в каких заданиях и как они относятся к работе. Складывается впечатление, как будто ты устраиваешься в ФСБ, поэтому сначала 100 вопросов, тому напиши, тому отпиши, потом следующее. Вопросы тестирования — задачи на логику для взрослого человека вообще неуместны. Толпа народа в маленькой комнате — атас. Бегите… Далее →
-
✓ Преимущества- бесплатная столовая на территории работодателя — возможность выписывать товары со скидкой Далее →✗ Недостатки- постоянно висят одни и те же вакансии или вывешиваются и убираются и так по кругу — перед собеседованием дают заполнить анкету с личными вопросами (адреса — фактический и по прописке, кол-во детей, фио мужа и его место работы с должностью (в том числе указать бывших), марка автомобиля и год выпуска, з/п на прошлой работе и кол-во сотрудников, причины поиска новой работы, указать рекомендателей с телефонами и т.д. — серая з/п (официально оклад маленький, остальное выдают наличными) — на исп.срок 3 месяца не оформляют, но документы с трудовой у вас заберут. Если вы его пройдете, то может быть вас оставят — как сказано выше, на исп.срок не оформляют, но тут же у вас возьмут отпечатки пальцев, которые будут служить пропуском — завышенный рабочий день (с 8:20 до 17:30, за опоздание продлевается до 18:00), завышенный объем работы и как следствие работа практически без обеда или задержки — офис — опенспейс — отдаленное расположение — текучка, увольнения практически каждый день для них норма. Пришел/ушел, придет другой, всем все равно Далее →
Александр
09.03.2021 16:29
Эта организация грязь!Ранеше неверил,но оказалось правда.Уволился.