ООО "СпецМаш": отзыв сотрудника

Ничего не могу сказать о ситуации на предприятии сейчас, так как не работаю в этой организации более полутора лет. Опишу честно, как было тогда. А было по разному. Вначале своего пути на предприятии было ощущение, что попала в семью. Очень доброжелательная атмосфера. На работу летели как на крыльях. Текли рабочие дни, по разному, когда спокойно и ровно, когда-то с форсмажорами. Иногда сидели допоздна, кто о выходил в выходные. Но это работа, никогда и никто не в коллективе не был возмущен сложившимся положением. А потом что-то случилось, может в астрале, а может быть руководство на семейном совете (а руководит предприятием именно семья) приняло решение сломать коллектив. Началось с кладовщика, замечательной женщины проработавшей в компании несколько лет. Человека просто уничтожали морально. Нам, дурашкам, свято верящим в руководство даже в голову не могло придти что это все намеренно делается. Человек не выдержал, ушел. Что такое кладовка без хозяина говорить не надо. Увольнение оставило недоумение, никто из нас не поддержал и не встал тогда в открытую на сторону увольняемого. После ее ухода на кладовке работали все, кто не попадя, девочки снабженцы, технический директор, иногда мастер цеха. Второй ушла женщина ведущая кадры и кучу всего. Третьей, на моей памяти, под репрессии попала главный бухгалтер, тоже проработала несколько лет, тащила на себе кучу обязанностей, и никогда за все время работы с ней не видели ее в плохом настроении или раздраженной. Но рулетке в голове гендира логика не ведома, поэтому вышло то что вышло. Человек ушел, взяли новую, но судя по тому, что пишут в отзывах, карьера ее была недолгой. Но это отступление, продолжим о том, что было дальше. Дальше больше. Нашлась новая жертва, очередной бухгалтер, очень кстати неплохой. Человека довели до белого каления и заставили написать заявления припугнув увольнением по статье, ушла. Потом, резко засобиралось снабжение. Менеджер, которая тоже проработала долго, ушла в один день. Просто пришла на работу после отпуска и практически сразу уволилась. Человек она тоже ровный, никаких жалоб от нее никто не слышал, хотя работы на ней было полно. Написала заявление и на следующий день ушла. Вторая, видя такое дело ушла в декрет и есть большие сомнения что назад вернется. Потом снова бухгалтера, и последней ушла заместитель гендира, человек с огромным терпением и та не смогла.

Что могу сказать, у руководства. были все шансы создать хороший коллектив, состоящий из сотрудников с которыми можно было делать дело, но видимо дело в их планы не входило.

Что касается денег, здесь сказать ничего плохого не могу, да, зп невысокая, но какая есть, на собеседовании цифра оговаривается четко, согласен, значит согласен, нет так нет, ищи где будет интереснее. Задержек на моей памяти не было ни разу.

Что еще не понравилось в высказываниях комментаторов… Диагнозы. Адекватны не адекватны… Не нам решать. Руководство есть руководство. Хотят писать приказы, это их право, можно подписывать, можно просто уйти не участвовать в этом. Крепостное право отменено. Сестра шефа не руководство, но имеет влияние на брата и ведет какую-то свою непонятную игру выбирая жертву.

Учредитель он же отец гендира и технического директора, никакой не депутат и не бандит, очень грамотный человек, с хорошим образованием и послужным списком.

Что касается производства. Все было бы хорошо, будь там у руля настоящие технари, отстроили хороший цех для сборки. Оборудовали неплохо. Малярный цех. На этом все. Тех процесс наладить как следует не смогли.

Не из каких обрезков металла прицепы не делали тогда, это откровенная ложь. Металл покупали по две фуры в неделю. И запас на складе лежал всегда. Рабочие в основном квалифицированные. Больше ничего сказать не могу. Производство не моя стихия. Есть люди гораздо грамотнее меня в этом вопросе и работают на предприятии со дня основания. Хотя не знаю, там ли они сейчас.

Что могу сказать в итоге, ситуация на конец 2019 года была грустной. Администрация была обновлена практически вся, и судя по размещенным вакансиям, новые люди продолжают уходить. Значит игра продолжается, а может и есть у этого процесса все-таки какая-то логика. Время рассудит.

Напоследок совет. Если вас пригласили на собеседование в эту компанию, сходите поговорите. но сильно не очаровывайтесь. Нет вариантов лучше, пробуйте. Но при этом не прекращайте поиски нормального места. Хо