Ооо Спецсилмаш: отзыв сотрудника
Приехал на ихнюю базу работать вахтой. Мне обещали отличные условия, а по факту там нет ни-че-го! нет воды, туалета, душа. Зато есть клопы и тараканы. Работы для меня тоже не нашлось. Нужно было драить базу за 350 руб в час вместо обещанных 650 на экскаваторе. Механник не может ответить на вопросы, кидает к ди ректору, директор кидает к механнику. не идите к ним работать.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаДля офисных работников неплохой офис и возможность удалённой работы. Если очень попросить, то оформят официально, но это не точно Далее →✗ НедостаткиТребования и система мотивации меняются на ходу чуть ли не каждый месяц, при этом задним числом. Увольняющихся кидают на деньги, то есть платят только пока работаешь, и то стараются на какую-нибудь копейку да обмануть. Требования к сотрудникам непонятны даже самому руководству. 2 руководителя (ген дир и исполнительный директор) сваливают ответственность друг на друга. За последние полгода из компании ушло около 90% сотрудников (весь отдел продаж, весь отдел снабжения, весь отдел hr, слесаря, машинисты), потому что к людям отношение как к расходному материалу, как к г… которое ещё требует зп и бесплатно работать не хочет. Всё, что написано в вакансиях — ложь, не платят они менеджерам по продажам оклад 76к на руки! Зарплаты машинистам регулярно задерживаются. Все положительные отзывы за 2023 год вынудили написать сотрудников, потому что с настоящими отзывами не могли найти никого нового в компанию Далее →
Команда HR
14.08.2024 05:45
Спасибо за ваш отзыв. Мы ценим все мнения, так как они помогают нам становиться лучше.
Касательно условий работы, хотим отметить, что перед началом вахты каждому сотруднику отправляются все договоренности и условия труда в письменной форме через мессенджеры, включая WhatsApp. Это делается для того, чтобы избежать недоразумений и чтобы каждый был в курсе всех деталей своей работы, включая размер оплаты, условия проживания и другие важные моменты.
Нам очень жаль, что ваш опыт не оправдал ожиданий. Мы бы хотели разобраться в этой ситуации и предлагаем вам связаться с нашим отделом HR, чтобы уточнить детали и, по возможности, разрешить любые возникшие вопросы.
Мы стремимся к открытому диалогу и готовы оперативно реагировать на любые замечания, чтобы улучшить условия труда для всех наших сотрудников.