ООО "Среда обучения": Задержки зарплаты, работа бесплатно
Постоянно задерживают зарплату, один сотрудник может выполнять обязанности 2−3 специалистов, свои заработанные деньги приходится выпрашивать. Получается, что люди месяцами работают бесплатно. Зарплату в каждом отделе платят в разное время в зависимости от количества сотрудников в отделе — чем их больше, тем позднее платят зарплату. При этом есть практика увольнения «неэффективных». Спрашивается, о какой эффективности может идти речь, если работодатель не выполняет свою обязанность перед работником в виде выплаты з.п.? Студентам по несколько месяцев не возвращают деньги. Непонятно, куда эти деньги вообще деваются.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаУ меня был крутой отдел, мечта, а не команда. Далее →✗ НедостаткиЗадержки по зарплате: во время работы и сейчас, спустя год после увольнения, компания должна мне 120 000. Руководство, которое относится к сотрудникам как к рабочей силе, которая бесплатно работает. Также бесконечные невозвраты денег студентам и огромные долги в десятки миллионов сотрудникам и бывшим коллегам. Весь год писала исполнительному директору, которая обещала каждый месяц выплатить долг, а через год написала, что она больше не работает в компании и писать, (внимание!), на почту компании))) Хотя есть подтвержденная информация, что она по-прежнему там. Планирую судиться с компанией, так как 120 000 — деньги немалые. За год работы насмотрелась много обмана, есть скрины всех переписок и еще много чего могу рассказать и подтвердить. Никогда даже плохого отзыва ни о ком в жизни не писала, но здесь просто возмущает поведение руководства компании и отношение к людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня была классная команда в отделе, с которой хотелось работать. Пожалуй, это единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиБесконечные задержки по зарплате, полный треш в руководстве, которое относится к сотрудникам не как к людям, а рабочей силе, которая должна ждать своей зарплаты по 2−3 месяца. Невозвраты денег студентам, недоплата преподавателям. Такого я еще нигде не видела. Постоянно кормят завтраками, что все улучшится и огромнейшие миллионы долгов перед своими сотрудниками и бывшими коллегами. Более того, я уволилась еще год назад, а они до сих пор мне должны 120 000. Любое место работы будет лучше, чем Среда обучения.. Далее →
manager.kk.22
21.10.2022 12:49
Согласна с автором! Руководитель Среды обучения- нечестен!
Генеральный директор разваливает такую хорошую. школу! Когда устраивалась работать в Среду обучения, я была счастлива. Но счастье длилось недолго. С апреля 2022 г начались задержки по выплате заработной платы. Начали выплачивать частями, перевели работать на 0,5 ставки. Я работаю по трудовому договору и меня даже никто не уведомил, что переведут на 0,5 ставки. Зарплату стали задерживать на 2 месяца, потом часть выплатили и снова задержка на 3 месяца. Пишу руководителю, почему задерживают зп? Ответ всегда один-жду информацию. Какую информацию? Потом собрания с гендиректором, где он только и обещает, что выплатят зп. А ее снова нет. И снова пишешь руководителю, а он или молчит или опять ждет какой-то информации. Трудно до кого -либо достучаться. Даже прислали график платежей по задолженности, растянули эти выплаты на год, первая выплата по графику шла в сентябре, но ее не было! А уже почти конец октября, нет ни основной зп, ни суммы по задолженности. Возьмите и сократите нас, но нет, им лучше, чтоб сотрудник уволился, чтоб вообще ничего не платить. Но имейте ввиду, уважаемое руководство Среды обучения, жалоба составлена на Вас, скоро она будет в трудовой инспекции, а там и до суда не далеко. Я так просто это дело не оставлю. Это Вы не оставляете нам выбора. Не дорожите своими сотрудниками и Вам плевать, как и на что мы живем. При этом работаем больше 8-ми часов в день и за это никто не доплачивает.