ООО Стандарт: отзыв сотрудника

07.05.2018 Пермь

Стандарт-Холдинг, Стандарт-Мониторинг и прочие конторы. Во первых все отзывы о зарплате сотрудникам в этих конторах — правда. Зарплату там не дают вовремя никогда. Официально-копейки, неофициально — только в рассказах на собеседовании иль с задержкой в 2 месяца. Директор почему-то думает, что он правит Миром, а на деле одни долги и мыльные пузыри. Отношение к клиенту — никакое, берут предоплату и на звонки не отвечают. Потомучто работники не выходят без зарплаты или оборудование не на что закупать. Отношение руководства к простым работникам вполне себе потребительское. Ушеол оттуда, ни о чем не жалею!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 57450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.06.2013 Пермь
    ооо «Стандарт». Адрес: г. Пермь, ул. Ленина 38а. Официально не трудоустраивают, заключают договора подряда (филькины грамоты) якобы на испытательный срок 3 мес. (далее работник либо уходит сам, либо не проходит испытательный срок, либо ему предлагают этот договор перезаключить), естественно никаких налогов за работников по таким договорам не платят. Огромная текучка кадров. Черная з/п, причём зарплату ещё и постоянно задерживают. Переработку не оплачивают. А если работник на стадии этого испытательного срока, решает уволиться, то ни о каких денежных выплатах за отработанное им время и речи быть не может, кормят «завтраками» до последнего, а потом и вообще с тобой разговаривать не хотят и трубки бросают. Далее →
  • 03.02.2024 ТюменьАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Вкусно кормят сотрудников, развозка вечером Далее →
    ✗ Недостатки
    Штрафуют сотрудников за всё подряд: опоздание (у нас почасовая оплата), посадил не за тот стол гостей, ошибся при бронировании стола (1 раз), пробил не то блюдо, не вытер подножья стола, не вышел на работу — штраф, штраф и штраф. Сумму они ставят сами, нет никакой официально зарегистрированной формы, по которой выставляется штраф. Заболел — работай, никто тебя подменить не может из-за нехватки сотрудников. Далее →