ООО "Стекольная компания Астрал-Дизайн": отзыв сотрудника

01.03.2016 Королев

Проработал там 2 года, сначала все было нормально, обучили, повысили разряд, интересно, кормят в обед, спецодежда все ок. Но около года назад началось обрушение канторы, ушел генеральный, потом мастера потянулись, старорабочие, официальную зп платят исправно, но то что в конвертах остальное задерживают месяцами и отдают по частям, сейчас еще ввели какую-то сдельную оплату — еще один способ кинуть тебя на деньги. Берут молодых срут в уши и кормят завтраками, фирма держится тока на остатках людей которые давно там как-то терпят, короче полный бардак, не верьте отделу кадров!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.09.2019 Королев💵 ЗП: 14000
    кормят в обед спецодежда и это все плюсы! самое главное зп не платят вовремя! черная они называют ее «премиальные» ее нужно ходить и выпрашивать)) и то не факт что дадут) белая присутствует, но только для отвода глаз там меньше 14к приходит на карту и то хз как! и когда)) при увольнение некто не понимает о какой черной или премиально зарплате идет речь))) контора супер правило у них такое работу выполняй, а деньги как-нибудь потом)) короче если вам делать нечего и хотите записаться на кружок то это именно то что вы ищите P.S бегите от этой канторы и не оглядывайтесь Далее →
  • 05.05.2025 КоролевТорговый представитель💵 ЗП: 58000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет таких Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё кувырком, начиная с оформления, заканчивая зарплатой и всеми рабочими процессами, удивительно, как алкогольная компания может так неумело организовывать рабочую деятельность. Ваш график, указанный в договоре, — предмет для насмешек со стороны руководства. Вы будете работать тогда, когда захочется вашему супервайзеру, не 5/2 с 9 до 18, а с 8 до 22, и никаких сверхурочных, вопреки договору. Кстати, в офисе понятия не имеют ни о сроках выплат, ни о размере выплат, ни о графике. Это просто позорище, так относиться к работе и сотрудникам. Маршруты вечно меняются даже в течение дня, любые перемены сопровождаются коллапсом в работе всех сотрудников. Приложение тормозит, и пока не отвиснет, ты не можешь уйти с точки, но спрашивать об этом нельзя, как и о зарплате. Есть миллион причин занизить вашу зарплату наряду с обещаниями золотых гор, гнилое отношение и вместо помощи — публичная порка. Один день с супервайзером навсегда отобьет ваше желание работать. Выглядит это так: он смотрит, как ты забиваешь по три холодильника на одной или двух точках, и затем обливает тебя [censored] за какую-нибудь мелочь (вместо наставничества), остальное время он сидит в машине, пока ты горбатишься. Это типа бесценная помощь, которая означает, что ты закончишь... Далее →