ООО "Степные зори": отзыв сотрудника
Хотела бы предупредить о достаточно интересной и распологающей к себе организации ООО «Степные Зори». При первом контакте по телефону и собеседовании милейшая и очень приятная по общению девушка [Е.] предлагает вам вакансию: финансового аналитика, менеджера по работе с клиентами, оператора, офис менеджера и т.д. (на деле это все одно). Описание будущих обязанностей таково:
Мониторинг рынка товаров/услуг во внутри корпоративной программе компании (обучение предоставляем);
Проведение сводного анализа;
Анализ финансовой и экономической деятельности компаний, товаров и услуг для выявления перспектив развития;
Определение востребованности товара того или иного сегмента рынка;
Составление отчетов по проделанной работе.
З. П 30 000 график 5/2 трудоустройство официальное трудоустройство. При этом, не будь дураком, уточняешь: работы с клиентами нет? Дополнительных обязательств не предусматривает? Это четкий оклад? Слышишь: дадада.
Далее обучать тебя берется один из малейших специалистов. И 2−3 недели вы обучаетесь брокерской аналитике, работе на бирже и фигурам и т.д. Довольно занимательно) Все это время слышишь фразу: Вы понимаете что это бизнес и может изменить жизнь?! Прощупывают по диалогам есть ли у вас накопления и готовы ли вы взять кредит или микро займ) Все в дружеской форме) Где-то неделе на третей просранного… Простите потраченого вами времени начинаются предложения взять спонсорские деньги и зарабатывать на них 20 процентов, но и для этого нужно вложить минимальный депозит в 500$. (То есть 30 000 р). На логичный вопрос: «А куда же делась вакансия на которую звали изначально и на которую все это время в учусь?! «, оплачиваются и делают вид что не слышат) В итоге когда депозит внести отказываешься, отвечают что вы им не подходите обо не имеете бизнес жилки) Если не хотите в пустую потратить 2−3 недели остерегайтесь ООО «Степные Зори» Ярославская 35А; 2 этаж. Но если есть лишняя 30-ка, аложите: -D потом расскажите! ;-)
.
-
✓ ПреимуществаЗ/плата вовремя потому как налички полно! Далее →✗ НедостаткиОфициантка — минимум! Остальное — в кассе! Расчетов вообще НЕТ! Придешь/получишь/узнаешь! И потом найди, где за твой труд не доплатили! Старшие — ни директора… директор не в теме… В общем… гнилая контора! ОЧЕНЬ МНОГО переработок и требований! К кому обращаться?! ВЕЗДЕ НА складах грязь! Убрали нормальных уборщиц, подсунули азиаток с аутсорсинга! Они то приходят, то НЕТ! И наглые такие замоташки! Заставить ее убраться… а у нее «работаем по времени»! НЕ заставишь! Ну разбили что-то… пролили… ОНА замоташка НЕ встанет! Приходится убраться продавцу! НЕ уберешь — ШТРАФ от старшей «за слабый контроль»! А что я МОГУ сделать?! С этой «замоташкой» ругаться?! ТОЛКУ «0»! Она твердит: «я аутсорсинг — работаю по времени»! А твой магазин МНЕ наплевать! Так же грузчики… аутсорсинг… Где понабрали… ОНИ русского НЕ понимают! И ленивые — страх! Ну как МОЖНО работать?! Мне, кладовщице, нужно показывать, что ВЗЯТЬ и КУДА привести?! ЭТО страшные нервы! Особенно если в магазине шарятся мерчендайзеры… Эти сволочи устроены за либо родственные связи… Либо за раздвинутую П…ду! ТУПЫЕ и наглые! Продавцов меньше, чем контроля! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата з/платы. Далее →✗ НедостаткиХотите пахать как папа Карло, получать копейки и быть бесправным рабом? Тогда устраивайтесь и на своей шкуре оцените, что такое «рабовладельческий строй»! Первое — отношение к людям как к быдлу! Условия труда — ужасные! Работать обязана за себя и «того парня»… Присаживаться во время работы — запрещено! 12 часов на ногах с перерывом на обед 20 мин! Грузчики и уборщицы — аутсорсинг! Придут на работу или нет — неизвестно! Большинство из Средней Азии! Ленивые и хитрые! Вот с них не спрашивают работу! Приходится пахать за них! Толпа молодых «мерчендайзеров»… тупых, но амбициозных! Изначально для них виновник низкого сбыта — «тупой продавец», не разложивший «правильно» по их мнению товар! Чуть что не по ним — истерика и куча нравоучений с фото в офис! А сама только от подгузников освободилась! Малолетка, а туда же лезет в «учителя»! Ценники могут меняться по 2−3 раза за день! Беги и меняй! Много просрочки… а это — вычет из з/платы! В общем, к концу рабочего дня одна мысль: упасть и уснуть! Да! Оборудование старое… часто ломается… часто течет… в магазине лужи! А уборщица одна и то! Либо ушла, либо не пришла! В итоге, за уборщицу работать приходится… В магазинах жарко по неизвестной причине… В раздевалке душ только для одного человека! Очередь… В общем… скотские... Далее →