ООО "Стройлидер", ООО "Стройтраст": отзыв сотрудника
Ни в коем случае не ходите туда работать! НИ ЗА ЧТО! Хуже организации я не видела. Работа в нечеловеческих условиях, температура в помещении зимой была +5 градусов, а нас заставляли ходить в блузках и не стучать зубами, иначе штраф (а руководители и Симухина только в шубах заходили). Отношение к сотрудникам, как к рабам, зарплату всегда! задерживали, штрафовали за все, сталкивали лбами друг с другом, атмосфера конфликта была всегда. Придешь за зарплатой, отстоишь огромную очередь и узнаешь, что еще и должен остался этой «прекрасной» компании. Сплошные штрафы! Везде уши, все сказанное тобой тут же перевералось и передавалось начальству! Руководство гнилое! Особенно Стрельникова Виктория и Симухина Ольга, самоутверждаются за счет других. Я отработала 2 месяца кассиром-администратором, за первый месяц получила 10 000, за второй 3 500! Второй раз я столкнулась с этой компанией уже в роли нашего клиента. И опять они были в своем репертуаре, не доплатили нашей фирме 12 000, мотивируя какими-то штрафами. Так что прошу, не работайте ни у них, ни с ними, себе дороже! Пусть они сами там варятся в своем гадюшнике!
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →