ооо строймикс : Жадные и неопытные работодатели

05.11.2020 Орел

ООО «Строймикс» подрядчик «Керама Марации» или «Велор». Директор Д.М., соучредитель Ч. В. Сами со Мценска живут в Орле. Набирают молодых неопытных парней и кидают на деньги. Купили в лизинг КамАЗ-манипулятор, кинули и водителя. Обманным путём взяли ключи от машины, а потом через день сказали, что уволен. Все личные вещи водителя не отдали. Очень жадные и алчные люди, к тому же очень необразованные. Возможно, дипломы о высшем образовании подделка на уровне 5 класса. По работе постоянные нарушения техники безопасности. Будьте внимательны! Очень странные и непредсказуемые люди. Возможно, ими кто-то знакомый руководит с самого завода «Велор», потому как, повторюсь, ума у них не хватит даже, как подойти к метле. Проверяйте внимательней работодателя.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 38804
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Раз они взяли в лизинг (пользование) КАМАЗ и прогнали водителя, значит, они украли его машину? Не совсем понятно...

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.12.2015 Рыбинск
    На работу взяли без проблем, сразу на объект послали, сказали потом в офисе подпишем договор на работу. В итоге кормили 2 месяца «завтраками», потом вообще сказали что не заплатят ни копейки. До директора не добраться, зовут его Качула Пётр Пахомович. В общем, концов не найти. Пусть меня дурачка обманули, но если бы я знал, что они настоящие мошенники, ни за что бы не попался. Далее →
  • 23.04.2026 Орел собеседованиеЮрист
    Собеседование проводят эйчарка, опаздывающая на 30 минут, безответственно и пофигистически настроенная, и рук. с помощником. Причём помощница ведёт себя так, будто начальница она. Формат собеседования — токсичный допрос, вывернутый на изнанку. Субординацию и эмпатичность не соблюдают. О компании не рассказывают, о вакансии тоже. 5 раз задавала вопрос о зп, мне ответили: «а почему вы на негативе?» В словах путаются, давят, каждую обязанность в резюме досконально пережёвывают, словно на детекторе лжи или словно вы на директора устраиваетесь. Начальница юридического отдела невменяемая, у неё не поставлена даже дикция и речь, описать процессы в своём отделе она не в состоянии. Эйчарка начинала первый этап собеса по видео со словами «кем вы видите себя через 5 лет?» Т.е. о современных подходах их эйчарки не знают и не умеют. Много пафоса, много надменности и никакого эмпатичного диалога с соискателем. Помощница начальницы ведёт себя развязно, меняет точку зрения за пару секунд, скользкая. С начальницей они подружки. Когда начала давать отпор и спрашивать, что же с зп и процессами в организации, стали агрессировать. Кроме унижения вы не получите здесь ничего. Например, унижают вашу профессию, спрашивая «а вы точно юристом хотите быть? У нас тут все пришли юристами, а теперь рекламой занимаются, юристы никому не нужны.» Компания может и хорошая,... Далее →