ООО Стройтехнологии: отзыв сотрудника
Сайта у организации нет, но интернет выдаёт данные по этой организации. В данный момент она находится по адресу: УЛ маршала говорова, 35 ОФИС 333. в БЦ.
Организация находит сотрудников на подряд. Договор не заключается, аванс не оплачивается, но сотруднику регулярно звонят с профессиональными вопросами, сотрудник ездит на встречи с заказчиками, просматривает разные материалы.
Затем его просят выслать диплом, чтоб включить его в СРО и нанять на подрядную работу. Используют диплом, вступают в СРО, но вас так никто и не нанимает. И денег не платит тоже.
Всё это продолжается на протяжении 2-х лет. Организация ни разу не заплатила ни рубля, но использует сотрудников. При напоминаниях о плате, просто исчезают.
Наверное, находят других.
- 👉 Работа в СТРОЙТЕХНОЛОГИИ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36234 отзыва) →
-
ооо Стройтехнологии. Руководитель Бордзиховский [Д.] Олегович. Второе название «Забор 56».Занимается установкой заборов, козырьков, ворот и тд. Обьявления на Авито под разными именами. Сначала выплачивает нормально, а в конце сезона остаёшься без зарплаты за отработанный месяц. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
