ооо стэлс: отзыв сотрудника

20.02.2020 Красноярск

ооо стэлс [К.] 76 и. помойка! Находится на бывшей свалке вонища жуть свалка продолжает гореть.при устройстве нет договора .часов за месяц набирается под 300 зарплата мизер то что обещают не соответствует. с расчетом -кидок-.обходите стороной!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45037
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.03.2011 Санкт-Петербург
    местечковая компания, где верхушка правления: 2 семьи. В компании царят хаос и полное нежелание платить деньги, не говоря уж о повышении ЗП (не повышалась ни разу за весь срок существовании компании). ЗП задерживают регулярно в срок в среднем на 2−4 недели. ЗП в основном черная, и если решишь увольняться ни о каких компенсациях (за неиспользованный отпуск), или выплату долга по черной ЗП речи не пойдет. просто не выдают. к слову сказать, людей там не держат и не ценят. им проще уволить человека, нежели попытаться найти с ним компромисс по возникшим проблемам. поэтому текучка в компании страшная. Далее →
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик💵 ЗП: 50000
    Руководство:
    1
    «рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →